Menü
Almanya’da bakım sektöründe adil işe alım bilgilendirme broşürü indirmesi
Uluslararası sağlık çalışanlarının ve stajyerlerin kazanılması, yerleştirilmesi, eğitilmesi ve sürdürülebilir entegrasyonu bizim misyonumuzdur. Bunu başarmak için, tanınabilir katma değer yaratan yenilikçi ve bütünsel bir yaklaşım izliyoruz.
Buna bilgi birikiminin, dilin, değerlerin ve kültürün özel olarak aktarımı da dahildir.
Bütünsel konseptimiz sayesinde yeni çalışanların kültüre ve şirketin akışına hızlı bir şekilde alışması, ekibi zenginleştirmesi ve uzun süreli şirkette kalmaları sağlanır.
Kendimizi adaylar ile işveren arasındaki bir arayüz olarak görüyoruz.
Yüksek uzmanlık bilgisi gibi dil ve kültürel yetkinliklere sahip uluslararası sağlık personeline aracılık ediyoruz.
Yeni ortamlarına alışabilmeleri ve entegre olmaları için uluslararası uzmanları destekliyoruz. Bu süreci sorunsuz bir şekilde ve sürdürülebilir başarıyla gerçekleştirmelerine yardımcı oluyoruz.
Merkezinde uzmanlık, kültürel ve duygusal entegrasyon bulunan bütünsel bir yaklaşımı izliyoruz.
Son yıllarda başarılı bir şekilde kapsamlı bir ağ kurduk. Hem müşteriler hem de ortaklar ülke çapında bizimle birlikte çalışıyorlar.
Birlikte çalışan bir sağlık sisteminin korunması için sürdürülebilir bir işe alımı destekliyoruz.
Müşterilerimize kapsamlı ve yüksek düzeyde kişisel bağlılıkla danışmanlık yapıyor ve destek veriyoruz. Eylemlermizin ölçüsü ihtiyaç duyulan değil gerekli olandır. Mükemmellik çerçevesinde mevcut olandan daha fazlasını veriyoruz.
+ ile işe alımda bizim anladığımız budur
bütünleştirici ve motive edici
uygulama odaklı ve sürdürülebilir
verimli ve güvenilir
Entegrasyon tedbirlerinin etkinliği, yeni memlekete mesleki ve aynı zamanda duygusal olarak varış, sürdürülebilir bir personel arabuluculuğu açısından ancak yakın, kişisel ve güvene dayalı bir paylaşımla sağlanabilen belirleyici faktörlerdir.
Bu nedenle entegrasyon yöneticilerimiz vasıflı çalışanları ve stajyerleri gerektiğinde 12 aya kadar desteklemekte, bir güven ve iletişim noktası olarak hareket etmekte ve yeni işverenle bir bağlantı görevi görmektedir.
Bu sırada ayrıca önemli olan ...
Uygulamanın gerekliliklerine yönelik geniş tabanlı tedbirlerimizin tümü uzun vadeli, başarılı iş ilişkileri kurmak içindir. Buna ilave olarak, sürdürülebilir başarıyı sağlamak için destekleyici önlemler sunuyoruz:
Yer değiştirme yönetimi alanındaki kapsamlı önlemlerimiz, uluslararası uzmanların mümkün olan en kısa sürede ülkeye giriş yapmalarını, tanınmalarını ve kalıcı olarak entegre olmalarını sağlar.
Karmaşık göçmenlik ve tanınma sürecini profesyonel, verimli ve güvenilir bir şekilde yönetiyoruz.
Filipinler, Brezilya, Meksika, Hindistan, İran ve Türkiye gibi hastanelerden rehabilitasyon kliniklerine, yataklı bakım tesislerinden ayakta bakım tesislerine kadar çeşitli sağlık tesisleri için çeşitli ülkelerden IMC, ameliyathane, anestezi, diyaliz, doğum ve yoğun bakım ve diğer uzmanlık alanları gibi farklı mesleki deneyime sahip kayıtlı bakım uzmanları, fizyoterapistler, ebeler ve stajyerleri arabuluculuk yapıyoruz.
Arabuluculuk sürecimizi etkili, güvenilir ve yüksek kalite kriterlerimize göre tasarlıyoruz. Adaylarımız yerinde eğitilir ve ülkeye girene ve işe başlayana kadar tüm organizasyonel adımları üstleniriz.
Video röportajı ile personel seçimi.
Dil sertifikası dahil dil dersi (ortak Avrupa referans çerçevesi)
İş sözleşmesi
Vize başvurusu dahil tüm ilgili evrakların tedarik edilmesi
Uçuş rezervasyonu ve Almanya’ya varış
Video röportajı ile personel seçimi.
Dil sertifikası dahil dil dersi (ortak Avrupa referans çerçevesi)
İş sözleşmesi
Vize başvurusu dahil tüm ilgili evrakların tedarik edilmesi
Uçuş rezervasyonu ve Almanya’ya varış
Alfa Personnel Care ile deneyimlerimi ve becerilerimi bakıma muhtaç insanların مراقبت از افراد نیازمند اختصاص داده ام.
Alfa Personnel Care ile deneyimlerimi ve becerilerimi bakıma muhtaç insanların مراقبت از افراد نیازمند اختصاص داده ام.
Entegrasyon yönetimimiz ilk iş gününün ötesinde refakat eder. Kurumsal, kültürel ve duygusal entegrasyon için özel tedbirlerle, çalışanlar ile işverenlerin güçlü bir ekip olarak kaynaşmasını sağlıyoruz.
Almanya’ya varış
İşe başlama
Uzmanlar için destek
İşveren için destek
Profesyonel tanınma
Almanya’ya varış
İşe başlama
Uzmanlar için destek
İşveren için destek
Profesyonel tanınma
Daha ana vatandayken Almanca öğrenmek: Bununla biz ilgileniyoruz. Adaylara Alman dilini ve kültürünü öğretmek için tanınmış dil okullarıyla çalışıyoruz. Bizim için önemli olan...
Sertifikalı öğretmenler dil okullarından bize şunları söylüyor: Öğrenciler öğrenme konusunda hevesli, bilinçli ve mesleklerine tutkuyla bağlılar.
Endişe ve şikayetleriniz, iyileştirme önerileri olarak hizmet vermektedir. Bu tür tüm geri bildirimleri ciddiye alıyor ve doğrudan ele alıyoruz. Lütfen şikayetinizi/geri bildiriminizi bize yazılı olarak şu adrese gönderin feedback@alfa-care.de ile. Tim Quester irtibat kişisi olarak hizmetinizdedir.
Geri bildirimlerin alınması
Şikayet yönetimine yönlendirme
Geri bildirimlerin kaydedilmesi, dokümantasyon
Müşteriye teslim alındığına dair teyit (48 saat içinde)
Kurum içi tartışma ve çözüm geliştirme
bir çözüm sunun,
Ortak çözümler için danışma
(5 iş günü)
Müşteri tarafından kabul edildikten sonra çözümün belgelendirilmesi
Gerekirse, uygulanan çözüm, süreç ayarlaması konusunda ekibe tavsiyelerde bulunmak
Gerekirse, şikayet yönetimi 3 ay sonra müşteri ile görüşür
Kalifiye sağlık personeli mi arıyorsunuz veya bakım personeli olarak başvuruda mı bulunmak istiyorsunuz? Alfa Personnel Care olarak tüm ihtiyaçlarınızda deneyimli ve yetkin bir ortak olarak yanınızdayız ve sizi desteklemekten mutluluk duyarız!
Bizimle iletişim formu üzerinden, +49 (0)40 450 14 37 00 numaralı telefondan veya e-posta yoluyla contact@alfa-care.deadresinden irtibata geçin. Çalışma saatlerimiz Pazartesi – Cuma saat 9.00 ile 17.30 arasındadır.
Geri bildiriminiz mi var? Lütfen bunu da aynı şekilde form veya e-posta yoluyla bize gönderin: feedback@alfa-care.de
Çalışma saatleri:
Pt – Cu: Saat 9.00 – 17.30
Telefon: +49 40 450 143 700
e-posta: contact@alfa-care.de
Alfa Personnel Care
Stresemannstr. 29
22769 Hamburg
Aşağıdaki modüllerden size en uygun olan hizmetleri seçin.
İlk Entegrasyon:
Personel Bakım Yöneticisi* tarafından Almanya'ya geldikten sonra PK'nın ilk günlerinde kişisel destek:
Sahada Personel Bakım Yönetimi (ilk entegrasyonu içerir):
Personel Bakım Yönetimi (PCM), bakım personelini 12 aya kadar sahada kişisel olarak destekler ve tüm yaşam durumlarında irtibat kişisidir, örn:
Merkez ofisten Personel Bakım Yönetimi:
Personel Bakım Yönetimi (PCM), merkez ofisten ilk 6 - 12 ay içinde hemşirelik personelini destekler ve tüm yaşam durumlarında irtibat kişisidir, örn:
Güncel durum: 1 Kasım 2021
Bir sonraki revizyon: 1 Kasım 2023
ve Alfa Personnel Care GmbHKayıtlı ofis: Cadenberge, AG Tostedt, HRB 110758
(bundan böyle: İşveren)
Hallerstraße 40, 20146 Hamburg
Genel Müdürler: Thorsten Meier & Steffen Nitscher
§ 1 Genel
§ 2 Hizmetler
§ 3 Ücretlendirme
§ 4 Sorumluluk, Garanti
§ 5 Ödeme, vade tarihi, mahsup
§ 6 İfa yeri ve yargı yetkisi
Şirketimizin ana faaliyetleri şunlardır
Alfa Personnel Care, Almanca konuşulan sağlık sektöründeki kuruluşlar için yabancı bakım çalışanlarının talep ve müşteri odaklı, yüksek kaliteli ve sürdürülebilir bir yerleştirme ve entegrasyon hizmeti anlamına gelir. Müşterilerimiz, yani hem yabancı bakım çalışanları hem de Almanca konuşulan sağlık sektöründeki kuruluşlar, hizmetimizi sürekli iyileştirme çabalarımızın merkezinde yer almaktadır. Onların ihtiyaçlarını mümkün olan en iyi şekilde karşılamayı kendimize görev edindik. Ön planda, ilkeleri yabancı bakım çalışanlarının Almanca konuşulan sağlık sektöründeki kuruluşlarda görevlendirilmesi için de geçerli olması gereken adil ve etik olarak gerekçelendirilebilir işe alma ve yerleştirme uygulamalarına olan bağlılığımız yer almaktadır. Ayrıca, eylemlerimizi DSÖ'nün Küresel Davranış Kuralları (English - Almanca) ve Uluslararası İnsan Hakları Sözleşmeleri (İngilizce - Almanca), ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) tarafından geliştirilen Core Labour Standards (English - German), özellikle zorla çalıştırmanın ortadan kaldırılması, çocuk işçiliğinin kaldırılması ve istihdam ve meslek konusunda ayrımcılığın yasaklanması ile ilgili olarak. Ayrıca, 2016 tarihli ILO Adil İşe Alım Kılavuzuna (İngilizce - Almanca) ve 2019'dan itibaren IRIS Standartları (İngilizce). Ayrıca İşveren Öder İlkesi'ne (İngilizce) bağlıyız. Yalnızca yukarıda belirtilen WHO kılavuz ilkelerini, ILO, IRIS standartlarını ve İşveren Öder İlkesini tanıyan ve bunlara uyan kuruluşlarla çalışıyoruz.
Kişisel müşteri temaslarında müşterilerimizle dostça, saygılı, sakin ve nazik bir şekilde ilgilenmek en önemli önceliğimizdir. Çalışanlar, kişisel görünümleri ve müşterilere ve diğer irtibat kişilerine karşı davranışlarıyla şirketimizi toplum içinde olumlu bir şekilde temsil ederler. Maliyet bilinci ve başarı odaklı çalışıyoruz. Şirketimizin önemli bir hedefi, bir kalite yönetiminin kullanılmasıyla ve ileri eğitimle performansımızın sürekli olarak iyileştirilmesidir. Yetkinliğimizi ve uzmanlığımızı danışmanlık ve bilgi sayesinde aktif olarak sağlıyoruz.
Ortaklarımızla yapıcı bir şekilde birlikte çalışıyor ve ikamet yasasının gerekliliklerine ve bireysel ihtiyaçlara esnek bir şekilde uyum sağlıyoruz. İlgili çalışma ve sorumluluk alanlarında takım halinde bireysel sorumluluk içerisinde çalışıyoruz. Şeffaflık, meslektaşlık, açıklık ve insancıllık liderlik prensipleridir. Her bir çalışanımız çalışmasıyla şirketimizin genel sonucuna önemli bir katkıda bulunuyor. Dahili bir müşteri felsefesine sahibiz, yani herkes şirket içerisinde iş arkadaşını da müşteri olarak görüyor. Ancak bu yaklaşım olumlu bir harici müşteri oryantasyonunu kısıtlama olmaksızın mümkün kılar – içerisi dışarıya etki eder.
Genel hedeflerimiz, memnun müşteriler ve çalışanların yanı sıra sosyal takdirdir.
Ayrıca, Çeşitlilik Şartı 'nı (İngilizce - Almanca) imzalayan bir taraf olarak, kendimizi özellikle...
Şirket yönetimi
Güncel durum: 1 Kasım 2021
Sonraki muayene: 1 Kasım 2023
1. bi̇r bakişta veri̇ koruma
Genel notlar
Aşağıdaki bilgiler, web sitemizi ziyaret ettiğinizde kişisel verilerinize ne olduğuna dair basit bir genel bakış sağlar. Kişisel veriler, kişisel olarak tanımlanabileceğiniz her türlü veridir. Veri koruma konusunda ayrıntılı bilgi için lütfen bu metnin altında listelenen gizlilik politikamıza bakın.
Web sitemizde veri toplama
Bu web sitesindeki veri toplamadan kim sorumludur?
Bu web sitesindeki veri işleme, web sitesi operatörü tarafından gerçekleştirilir. İletişim bilgilerini bu web sitesinin künyesinde bulabilirsiniz.
Verilerinizi nasıl topluyoruz?
Bir yandan, verileriniz bize sağladığınızda toplanır. Bu, örneğin bir iletişim formuna girdiğiniz veriler olabilir.
Diğer veriler, web sitesini ziyaret ettiğinizde BT sistemlerimiz tarafından otomatik olarak toplanır. Bunlar çoğunlukla teknik verilerdir (örn. internet tarayıcısı, işletim sistemi veya sayfa görüntüleme zamanı). Bu veriler, web sitemize girdiğiniz anda otomatik olarak toplanır.
Verilerinizi ne için kullanıyoruz?
Verilerin bir kısmı, web sitesinin hatasız bir şekilde sunulmasını sağlamak için toplanır. Diğer veriler kullanıcı davranışınızı analiz etmek için kullanılabilir.
Verilerinizle ilgili hangi haklara sahipsiniz?
Saklanan kişisel verilerinizin kaynağı, alıcısı ve amacı hakkında istediğiniz zaman ücretsiz olarak bilgi alma hakkına sahipsiniz. Ayrıca bu verilerin düzeltilmesini, engellenmesini veya silinmesini talep etme hakkına da sahipsiniz. Bu amaçla ve veri koruma konusundaki diğer sorularınız için künyede verilen adresten istediğiniz zaman bizimle iletişime geçebilirsiniz. Ayrıca, yetkili denetim makamına şikayette bulunma hakkına sahipsiniz.
2 Genel notlar ve zorunlu bilgiler
Veri koruması
Bu sayfaların operatörleri kişisel verilerinizin korunmasını çok ciddiye almaktadır. Kişisel verilerinizi gizli ve yasal veri koruma düzenlemelerine ve bu veri koruma beyanına uygun olarak ele alıyoruz.
Bu web sitesini kullandığınızda çeşitli kişisel veriler toplanır. Kişisel veriler, sizi kişisel olarak tanımlamak için kullanılabilecek verilerdir. Bu gizlilik politikası hangi verileri topladığımızı ve bunları ne için kullandığımızı açıklamaktadır. Ayrıca bunun nasıl ve ne amaçla yapıldığını da açıklar.
İnternet üzerinden veri aktarımında (örn. e-posta ile iletişim) güvenlik açıkları olabileceğini belirtmek isteriz. Verilerin üçüncü tarafların erişimine karşı tam olarak korunması mümkün değildir.
Sorumlu kuruluş hakkında not
Bu web sitesi için veri denetleyicisi:
Alfa Personnel Care GmbH
Şirket müdürleri Thorsten Meier ve Steffen Nitscher tarafından temsil edilmektedir
Hallerstrasse 40
20146 Hamburg
Almanya
Telefon: +49(0)40 450 14 37 00
E-posta: contact@alfa-care.de
Kontrolör, kişisel verilerin (örneğin isimler, e-posta adresleri veya benzeri) işlenme amaçlarını ve araçlarını tek başına veya başkalarıyla birlikte belirleyen gerçek veya tüzel kişidir.
Veri işleme izninizin iptali
Birçok veri işleme işlemi yalnızca sizin açık rızanızla mümkündür. Vermiş olduğunuz onayı istediğiniz zaman iptal edebilirsiniz. Bunun için bize e-posta yoluyla gayri resmi bir bildirimde bulunmanız yeterlidir. İptal edilene kadar gerçekleştirilen veri işlemenin yasallığı iptalden etkilenmez.
Yetkili denetim makamına itiraz hakkı
Veri koruma yasasının ihlal edilmesi durumunda, ilgili kişi yetkili denetim makamına şikayette bulunma hakkına sahiptir. Veri koruma konularında yetkili denetim makamı, şirketimizin bulunduğu federal eyaletin eyalet veri koruma komiseridir. Veri koruma görevlilerinin bir listesi ve iletişim bilgileri aşağıdaki bağlantıda bulunabilir: https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html.
Veri taşınabilirliği hakkı
Onayınıza dayanarak veya bir sözleşmenin yerine getirilmesi için otomatik olarak işlediğimiz verilerin size veya üçüncü bir tarafa ortak, makine tarafından okunabilir bir formatta teslim edilmesini sağlama hakkına sahipsiniz. Verilerin başka bir denetleyiciye doğrudan aktarılmasını talep ederseniz, bu yalnızca teknik olarak mümkün olduğu ölçüde yapılacaktır.
SSL veya TLS şifreleme
Güvenlik nedenleriyle ve site operatörü olarak bize gönderdiğiniz siparişler veya sorular gibi gizli içeriklerin iletimini korumak için, bu site SSL veya TLS şifreleme kullanır. Şifrelenmiş bir bağlantıyı, tarayıcınızın adres satırının "http://" yerine "https://" olarak değişmesinden ve tarayıcı satırınızdaki kilit sembolünden anlayabilirsiniz.
SSL veya TLS şifrelemesi etkinleştirilirse, bize ilettiğiniz veriler üçüncü taraflarca okunamaz.
Bilgi, engelleme, silme
Yürürlükteki yasal hükümler çerçevesinde, saklanan kişisel verileriniz, bunların kaynağı ve alıcısı ve veri işlemenin amacı hakkında istediğiniz zaman ücretsiz bilgi alma ve varsa bu verileri düzeltme, engelleme veya silme hakkına sahipsiniz. Bu amaçla ve kişisel veriler konusundaki diğer sorularınız için, künyede verilen adresten istediğiniz zaman bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Reklam e-postalarına itiraz
Künye yükümlülüğü kapsamında yayınlanan iletişim verilerinin, açıkça talep edilmemiş reklam ve bilgilendirme materyallerinin gönderilmesi için kullanılması işbu belge ile yasaklanmıştır. Sayfaların operatörleri, spam e-postalar gibi istenmeyen reklam bilgilerinin gönderilmesi durumunda yasal işlem yapma hakkını açıkça saklı tutar.
3. Web sitemizde veri toplama
Sunucu günlük dosyaları
Sayfaların sağlayıcısı, tarayıcınızın otomatik olarak bize ilettiği sunucu günlük dosyalarındaki bilgileri otomatik olarak toplar ve saklar. Bunlar:
tarayıcı türü ve tarayıcı sürümü
kullanılan işletim sistemi
referrer URL
erişim yapan bilgisayarın ana bilgisayar adı
sunucu talebinin zamanı
IP adresi
Bu veriler diğer veri kaynakları ile birleştirilmez.
Veri işlemenin temeli, bir sözleşmenin veya sözleşme öncesi önlemlerin yerine getirilmesi için verilerin işlenmesine izin veren DSGVO Madde 6 paragraf 1 lit. f'dir.
4. eklentiler ve araçlar
Google Web Yazı Tipleri
Bu site, yazı tiplerinin düzgün görüntülenmesi için Google tarafından sağlanan sözde web yazı tiplerini kullanır. Bir sayfayı çağırdığınızda, tarayıcınız metinleri ve yazı tiplerini doğru şekilde görüntülemek için gerekli web yazı tiplerini tarayıcı önbelleğine yükler.
Bu amaçla, kullandığınız tarayıcı Google'ın sunucularına bağlanmalıdır. Bu, Google'ın web sitemize IP adresiniz üzerinden erişildiğini bilmesini sağlar. Google Web Fonts, çevrimiçi tekliflerimizin tek tip ve çekici bir şekilde sunulması amacıyla kullanılmaktadır. Bu, DSGVO Madde 6 Paragraf 1 lit. f anlamında meşru bir menfaati temsil eder.
Tarayıcınız web yazı tiplerini desteklemiyorsa, bilgisayarınız tarafından standart bir yazı tipi kullanılır.
Google Web Fonts hakkında daha fazla bilgi https://developers.google.com/fonts/faq adresinde ve Google'ın gizlilik politikasında bulunabilir: https://www.google.com/policies/privacy/.
Madde 5 TMG uyarınca bilgiler:
Alfa Personnel Care GmbH
Hallerstrasse 40
20146 Hamburg
Almanya
Temsil eden kişi:
Şirket Müdürleri Thorsten Meier ve Steffen Nitscher
İletişim:
Telefon: +49(0)40 450 14 37 00
Faks: +49(0)40 450 14 37 79
E-posta: contact@alfa-care.de
Sicil kayıt:
Sicil Mahkemesi: Tostedt Yerel Mahkemesi Ticaret Sicili
Kayıt numarası: HRB 110758
Katma değer vergisi:
Madde 27 a sayılı katma değer vergisi kanunu uyarınca katma değer vergisi kimlik numarası:
DE 815 524 776
RStV Madde 55 paragraf 2 uyarınca içerikten sorumlu kişi:
Alfa Personnel Care GmbH
Şirket müdürleri Thorsten Meier ve Steffen Nitscher tarafından temsil edilmektedir
Hallerstrasse 40
20146 Hamburg
Almanya
Anlaşmazlıkların çözümü
Avrupa Komisyonu, çevrimiçi uyuşmazlık çözümü (ODR) için bir platform sunmaktadır: https://ec.europa.eu/consumers/odr. E-posta adresimizi yukarıdaki künyede bulabilirsiniz.
Bir tüketici hakem heyeti nezdindeki uyuşmazlık çözüm işlemlerine katılmaya istekli veya yükümlü değiliz.
İçeriklere yönelik sorumluluk
Bir hizmet sağlayıcı olarak, Alman Telemedya Yasası (TMG) Madde 7 (1) uyarınca genel mevzuata uygun olarak bu sayfalardaki kendi içeriğimizden sorumluyuz. Bununla birlikte, TMG §§ 8 ila 10 uyarınca, bir hizmet sağlayıcı olarak iletilen veya saklanan üçüncü taraf bilgilerini izlemek veya yasa dışı faaliyetlere işaret eden durumları araştırmak zorunda değiliz.
Genel yasalar uyarınca bilgilerin kaldırılması veya kullanımının engellenmesi yükümlülükleri bundan etkilenmez. Ancak, bu konudaki sorumluluk sadece somut bir ihlalin öğrenildiği andan itibaren mümkündür. İlgili ihlallerden haberdar olursak, bu içeriği derhal kaldıracağız.
Bağlantı sorumluluğu
Teklifimiz, içerikleri üzerinde hiçbir etkimiz olmayan üçüncü tarafların harici web sitelerine bağlantılar içermektedir. Bu nedenle, bu harici içerikler için herhangi bir sorumluluk kabul edemeyiz. Bağlantılı sayfaların içeriğinden her zaman sayfaların ilgili sağlayıcısı veya operatörü sorumludur. Bağlantı verilen sayfalar, bağlantı verildiği sırada olası yasal ihlallere karşı kontrol edilmiştir. Bağlantı sırasında yasa dışı içerikler tespit edilememiştir.
Bununla birlikte, bağlantılı sayfaların içeriğinin kalıcı olarak kontrol edilmesi, yasaların ihlal edildiğine dair somut bir kanıt olmadan makul değildir. Herhangi bir yasa ihlalinden haberdar olursak, bu tür bağlantıları derhal kaldıracağız.
Telif hakkı
Bu sayfalarda site operatörleri tarafından oluşturulan içerik ve eserler Alman telif hakkı yasasına tabidir. Çoğaltma, işleme, dağıtım ve telif hakkı yasasının sınırları dışındaki her türlü kullanım, ilgili yazarın veya yaratıcının yazılı onayını gerektirir. Bu sitenin indirilmesine ve kopyalanmasına yalnızca özel, ticari olmayan kullanım için izin verilir.
Bu sayfadaki içerik operatör tarafından oluşturulmadığı sürece, üçüncü tarafların telif haklarına saygı gösterilir. Özellikle, üçüncü taraf içeriği bu şekilde tanımlanır. Yine de bir telif hakkı ihlalinden haberdar olursanız, lütfen bizi uygun şekilde bilgilendirin. Herhangi bir ihlalden haberdar olmamız halinde, söz konusu içeriği derhal kaldıracağız.
Resim ve metin hakları Alfa Personnel Care GmbH'ya aittir.
Sadece Alfa Personnel Care GmbH'nin yazılı izni ile çoğaltılabilir.
Turkish 
Deutsch 
English 
Portuguese 
Español 
Persian 
Vietnamese