Descargue el folleto informativo «Contratación justa en el sistema de salud alemán»
Nuestra misión es la adquisición, colocación, formación e integración sostenible de profesionales sanitarios y becarios internacionales. Para conseguirlo, aplicamos un enfoque holístico e innovador que crea un valor añadido reconocible.
Esto también incluye la transmisión de conocimientos especializados, idiomas, valores y cultura.
Nuestro concepto holístico nos garantiza que el nuevo personal se integrará rápidamente en la cultura y en los procesos de la empresa, que enriquecerán el equipo y que permanecerán en la empresa a largo plazo.
Nos consideramos un elemento de unión entre candidatos y empleadores.
Facilitamos la contratación de profesionales sanitarios internacionales con un alto nivel de competencia profesional, lingüística y cultural.
Ayudamos a los profesionales internacionales a instalarse e integrarse en su nuevo entorno. Contribuimos a que este proceso sea fluido y a que se consiga un éxito duradero.
Adoptamos un enfoque holístico que se centra en la integración profesional, cultural y emocional.
En los últimos años, hemos creado con éxito una amplia red. Tanto clientes como socios colaboran con nosotros en todo el país.
Juntos trabajamos por una contratación sostenible que nos permita mantener el sistema sanitario en buen funcionamiento.
Asesoramos y brindamos apoyo a nuestros clientes de forma integral y con un alto nivel de compromiso personal. El principal criterio de nuestro trabajo es no hacer solo lo necesario, sino todo lo que sea preciso. Por lo tanto, superamos las expectativas en interés de la excelencia.
Esto es lo que entendemos por contratar con el +.
inclusiva y estimulante
orientada a la práctica y sostenible
eficiente y fiable
La eficacia de las medidas de integración y la llegada al nuevo país, tanto en el plano laboral como en el emocional, son factores determinantes para una contratación eficaz, que solo se puede lograr gracias a un estrecho intercambio personal y de confianza.
Por ello, nuestros gestores de integración apoyan a los trabajadores cualificados y en prácticas hasta 12 meses si es necesario, actúan como punto de confianza y contacto y sirven de enlace con el nuevo empleador.
Entre otras cosas, para nosotros es muy importante lo siguiente:
Nuestras amplias medidas, orientadas a las exigencias de la práctica, sirven para establecer relaciones laborales duraderas y satisfactorias. Además, ofrecemos medidas de apoyo para garantizar el éxito de forma sostenida:
Nuestras amplias medidas en el ámbito de la gestión de reubicaciones garantizan que los profesionales internacionales puedan entrar en el país, ser reconocidos legalmente e integrarse permanentemente lo antes posible.
Para ello, gestionamos los complejos procesos de inmigración y homologación de forma profesional, eficiente y fiable.
Seleccionamos personal titulado en enfermería, fisioterapeutas, matronas y estudiantes en prácticas de diferentes países de origen como Filipinas, Brasil, México, India, Irán y Turquía, con diferentes experiencias profesionales, como CMI, quirófano, anestesia, diálisis, obstetricia y cuidados intensivos y otras especialidades para diferentes centros sanitarios, como hospitales, clínicas de rehabilitación, centros de atención residencial y centros de atención ambulatoria.
Nuestro proceso de selección de personal es eficaz, fiable y conforme a nuestros criterios de alta calidad. Nuestros candidatos se forman en el país de origen y nosotros nos encargamos de todos los trámites organizativos hasta su llegada e incorporación al trabajo.
Selección de personal mediante entrevista por vídeo
Contrato de trabajo
Formación lingüística, incluido certificado de idiomas (Marco Común Europeo de Referencia)
Obtención de toda la documentación pertinente, incluida la solicitud de visado
Reserva del vuelo y llegada a Alemania
Selección de personal mediante entrevista por vídeo
Contrato de trabajo
Formación lingüística, incluido certificado de idiomas (Marco Común Europeo de Referencia)
Obtención de toda la documentación pertinente, incluida la solicitud de visado
Reserva del vuelo y llegada a Alemania
Sostenibilidades el enfoque estratégico y operativo central para mí. Porque solo con empleadores satisfechos y personal de enfermería internacional satisfecho puede una agencia de contratación tener éxito.Sentidoy creavalores reales.
Sostenibilidades el enfoque estratégico y operativo central para mí. Porque solo con empleadores satisfechos y personal de enfermería internacional satisfecho puede una agencia de contratación tener éxito.Sentidoy creavalores reales.
Nuestra gestión de la integración va mucho más allá del primer día de trabajo. Gracias a medidas especiales para la integración laboral, cultural y emocional, nos aseguramos de que empleados y empleadores evolucionen en conjunto hasta formar un equipo consolidado.
Llegada a Alemania
Inicio del trabajo
Asistencia a especialistas
Asistencia al empleador
Homologación del título profesional
Llegada a Alemania
Inicio del trabajo
Asistencia a especialistas
Asistencia al empleador
Homologación del título profesional
Aprender alemán en el país de origen: ¡también nos hacemos cargo de esto! Alfa Personnel Care colabora con prestigiosas escuelas de idiomas para enseñar a los candidatos la lengua y la cultura alemanas. Le damos mucha importancia a:
Los profesores titulados nos informan das escolas de idiomas de que los alumnos se caracterizan por su entusiasmo por aprender, su diligencia y su pasión por la profesión.
Sus preocupaciones y quejas nos sirven como sugerencias para mejorar. Nos tomamos muy en serio todas estas opiniones y las tratamos directamente. Por favor, envíenos su queja/opinión por escrito a feedback@alfa-care.de con. Tim Quester está a su disposición como persona de contacto.
Recepción de comentarios
Transmisión a la gestión de reclamaciones
Registro de opiniones, documentación
Confirmación de recepción al cliente (en un plazo de 48 horas)
Debate interno y desarrollo de soluciones
ofrecer una solución,
Consulta para soluciones conjuntas
(5 días laborables)
Documentación de la solución una vez aceptada por el cliente
En caso necesario, asesoramiento al equipo sobre la solución aplicada, ajuste del proceso
Si es necesario, la gestión de reclamaciones consulta con el cliente al cabo de 3 meses
¿Está buscando personal sanitario cualificado o desea trabajar como profesional de la enfermería? En Alfa Personnel Care estamos a su lado como socio experimentado y competente, y estaremos encantados de ayudarle en todo lo necesario.
Póngase en contacto con nosotros a través del formulario de contacto, por teléfono en el +49 (0)40 450 14 37 00 o por correo electrónico a contact@alfa-care.de. Nuestro horario comercial es de lunes a viernes de 9:00 a 17:00.
¿Tiene algún comentario o sugerencia? Envíenoslo a través del formulario o por correo electrónico a: feedback@alfa-care.de
Horario comercial:
Lu – Vi: 9:00 – 17:30
Teléfono: +49 40 450 143 700
Correo electrónico: contact@alfa-care.de
Alfa Personnel Care
Stresemannstr. 29
22769 Hamburg
Elija los servicios que más le convengan entre los siguientes módulos.
Integración inicial:
Apoyo personal en los primeros días de la PK tras la llegada a Alemania por parte del responsable de atención personal*:
Responsable de atención personal in situ (incluye la integración inicial):
El responsable de atención personal (PCM por sus siglas en inglés) apoya al personal de enfermería
personalmente in situ durante un máximo de 12 meses y es la persona de contacto en todas las situaciones posibles, por ejemplo:
Responsable de atención personal desde la sede central:
El responsable de atención personal (PCM por sus siglas en inglés) apoya al personal de enfermería
en los primeros 6 - 12 meses desde la sede central y es la persona de contacto en todas las situaciones posibles, por ejemplo:
Estado: 1 de noviembre de 2021
Próxima revisión: Noviembre 1, 2023
el Alfa Personnel Care GmbHDomicilio social: Cadenberge, AG Tostedt, HRB 110758
(en lo sucesivo: Reclutador)
Hallerstraße 40, 20146 Hamburgo
Directores Generales: Thorsten Meier y Steffen Nitscher
Art. 1 Generalidades
Art. 2 Servicios
Art. 3 Remuneración
Art. 4 Responsabilidad, garantía
Art. 5 Pago, vencimiento, compensación
Art. 6 Lugar de cumplimiento y fuero
Las actividades principales de nuestra empresa son:
Alfa Personnel Care se dedica a un servicio de colocación e integración de personal extranjero de enfermería orientado en las necesidades y en sus clientes, de alta calidad y sostenible para organizaciones en el sector de sanidad de habla alemana. En nuestro afán de optimizar continuamente nuestros servicios ponemos la mira en nuestros clientes, a saber tanto el personal extranjero de enfermería como también las organizaciones en el sector de sanidad de habla alemana. Nos dedicamos a la tarea de satisfacer sus demandas de la mejor manera posible. Figura en primer plano a este respecto el compromiso con unas prácticas de reclutamiento y colocación justas y éticas, cuyos principios rigen tanto para el empleo de personal extranjero de enfermería como para las organizaciones del sector de sanidad de habla alemana. Además confirmamos respetar en nuestra actividad en principio el código de conducta global de la OMS (English – Deutsch) para el reclutamiento internacional de especialistas en salud, remitiéndonos a los convenios internacionales de protección de los derechos humanos (English – Deutsch), las normas laborales básicas (English – Deutsch) desarrolladas por la OIT (Organización Internacional del Trabajo) especialmente con respecto a la eliminación del trabajo forzado, la supresión del trabajo infantil y la prohibición de la discriminación en la ocupación y el puesto de trabajo. Asimismo nos remitimos expresamente a las directivas para un reclutamiento justo de la OIT del año 2016 (English – Deutsch) así como a las normas IRIS (English) del año 2019 (véase el anexo). A la vez nos obligamos a respetar el principio Employer pays (English). Solo colaboramos con organizaciones que respetan y cumplen las directivas mencionadas de OMS, OIT, las normas IRIS así como el principio Employer Pays
En el contacto personal, para nosotros la prioridad absoluta es un trato amable, atento, respetuoso y cordial con nuestros clientes. Nuestro personal representa a la empresa positivamente cara al público con su presencia y comportamiento ante los clientes y otras personas de contacto. Trabajamos de forma eficaz respecto a los costes y orientados al éxito. Un objetivo importante de nuestra empresa es la mejora permanente de nuestros servicios mediante la aplicación de una gestión de la calidad así como la formación continua. Aportamos activamente nuestra competencia y nuestros conocimientos a través del asesoramiento y la información.
Colaboramos con nuestros socios de forma constructiva y nos adaptamos a los requisitos en materia de residencia así como a las necesidades personales. Trabajamos en equipo bajo responsabilidad propia en los respectivos ámbitos de trabajo y competencia. Los principios de gestión son la transparencia, la solidaridad profesional, la franqueza y el humanitarismo. Todo nuestro personal contribuye con su trabajo a una parte importante del resultado final de nuestra empresa. Cultivamos una filosofía del cliente interna, es decir, todos consideran a sus compañeras y compañeros como clientes incluso dentro de la misma empresa. Este enfoque hace posible sin restricciones una orientación externa positiva hacia el cliente: lo interior se nota en el exterior.
Nuestros objetivos generales son clientes y colaboradores contentos así como nuestro reconocimiento en la sociedad. Además y como firmantes de la Carta de Diversidad nos obligamos especialmente a:
La dirección
Estado: 1 de noviembre de 2021
Siguiente revisión: 1 de noviembre de 2023
1. Protección de datos a un vistazo
Avisos generales
Los siguientes avisos facilitan una vista de conjunto clara sobre lo que sucede con sus datos personales cuando visita nuestro sitio web. Los datos personales se definen como datos que permiten identificarle. Para información detallada sobre el tema de la protección de datos consulte nuestra declaración de privacidad indicada debajo de este texto.
Registro de datos en nuestro sitio web
¿Quién es responsable para el registro de datos en este sitio web?
El procesamiento de los datos en este sitio web es efectuado por el proveedor de la página web. Encontrará sus datos de contacto en el aviso legal de este sitio.
¿Cómo registramos sus datos?
Sus datos son recopilados por un lado por el hecho de que usted nos los comunica. Puede tratarse, por ejemplo, de datos entrados en un formulario de contacto.
Otros datos son registrados en forma automática por nuestros sistemas IT al visitar el sitio web. Se trata en este caso en primer lugar de datos técnicos (p. ej. el navegador de Internet, el sistema operativo o la hora del acceso al sitio). El registro de estos datos tiene lugar en forma automática en cuanto accede a nuestro sitio web.
¿Para qué utilizamos sus datos?
Una parte de los datos es recopilada para garantizar una puesta a disposición impecable del sitio web. Otros datos pueden ser utilizados para el análisis de su comportamiento como usuario.
¿Qué derechos posee usted en cuanto a sus datos?
Usted tiene en todo momento derecho a recibir gratuitamente información sobre el origen, el destinatario y el fin de sus datos personales almacenados. Además está facultado a solicitar la corrección, el bloqueo o la cancelación de sus datos. Para ello así como en relación a otras preguntas relativas al tema de la privacidad puede contactarnos en todo momento en la dirección facilitada en el aviso legal. Por lo demás, posee un derecho de queja ante la autoridad supervisora competente.
2. Avisos generales e información obligatoria
Política de privacidad
Los proveedores de estas páginas toman muy en serio la protección de sus datos personales. Tratamos sus datos personales de manera confidencial y con arreglo a las disposiciones legales de protección de datos así como a la presente declaración de privacidad.
Si utiliza este sitio web recopilaremos diversos datos personales. Los datos personales son datos que permiten identificarle personalmente. La presente declaración de privacidad explica qué datos recopilamos y para qué los usamos. Explica asimismo cómo y para qué fin ello sucede.
Advertimos que la transmisión de datos en Internet (p. ej. en la comunicación por correo electrónico) puede acusar lagunas de seguridad. No es posible una protección absoluta de los datos contra el acceso por terceros.
Aviso sobre la entidad responsable
El responsable del tratamiento de datos de este sitio web es:
Alfa Personnel Care GmbH
Representada por los gerentes Thorsten Meier y Steffen Nitscher
Hallerstrasse 40
20146 Hamburgo
Germany
Teléfono: +49(0)40 450 14 37 00
Correo electrónico contact@alfa-care.de
La entidad responsable es la persona natural o jurídica que decide solo o junto con otros obre la finalidad y los medios del procesamiento de datos personales (p. ej. nombres, direcciones e-mail, etc.).
Revocación del consentimiento al procesamiento de datos
Muchos procesos de tratamiento de datos solo son posibles con su consentimiento expreso. Puede revocar en todo momento un consentimiento dado previamente. Para ello basta un mensaje informal por correo electrónico a nosotros. La legitimidad del procesamiento de datos efectuado hasta la revocación no es afectada hasta dicha revocación.
Derecho a reclamar ante la autoridad supervisora competente
En caso de violaciones del derecho de privacidad, la persona afectada posee un derecho a reclamación ante la autoridad supervisora competente. La autoridad supervisora competente en cuestiones de protección de datos es el Responsable de la protección de datos del Estado federado en el que nuestra empresa tiene su sede. Consulte el siguiente enlace por una lista de los responsables de protección de datos así como sus datos de contacto: https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html.
Derecho a transmisibilidad de datos
Usted está facultado a pedir la entrega de sus datos en formato convencional y legible por máquina que hayan sido procesados en forma automática a base de su consentimiento o en cumplimiento de un contrato. Si solicita la transmisión directa de los datos a otro responsable ello solo tiene lugar si fuera técnicamente viable.
Cifrado SSL o TLS
Por motivos de seguridad y para proteger la transmisión de contenidos confidenciales, como por ejemplo pedidos o peticiones de información que usted nos envía como proveedor del sitio, este sitio web emplea un cifrado SSL o TLS. Podrá reconocer una conexión cifrada por el hecho de que la línea de dirección del navegador cambia de "http://" a "https://" y por el símbolo de candado en la barra de su navegador.
Si el cifrado SSL o TLS está activado, los datos que nos transmite no podrán ser leídos por terceros.
Información, bloqueo, eliminación
Dentro del marco de las disposiciones legales vigentes usted tiene en todo momento el derecho a una información gratuita sobre sus datos personales, su origen y el destinatario así como la finalidad del procesamiento de datos y eventualmente un derecho a corrección, bloqueo o eliminación de estos datos. Para ello y otras preguntas relativas al tema de datos personales puede dirigirse en todo momento a la dirección facilitada en el aviso legal.
Oposición a mails publicitarios
Nos oponemos por la presente al uso de los datos de contacto publicados dentro del marco de la obligación del aviso legal para el envío de publicidad y materiales informativos no solicitados expresamente. Los proveedores de las páginas se reservan expresamente la posibilidad de iniciar medidas legales en caso del envío no solicitado de información publicitaria, por ejemplo mediante correos basura.
3. Registro de datos en nuestro sitio web
Archivos Server Log
El proveedor de las páginas recopila y almacena automáticamente datos en los así llamados archivos Server Log transmitidos en forma automática por su navegador a nosotros. Se trata, concretamente, de:
Tipo y versión del navegador
Sistema operativo empleado
URL remitente
Nombre de host del ordenador que accede
Hora de la petición del servidor
Dirección IP
No se efectuará ninguna combinación de estos datos con otras fuentes de datos.
La base jurídica para el procesamiento de datos es el artículo 6 inciso 1 letra f RGPD que permite el procesamiento de datos para cumplir un contrato o como parte de medidas precontractuales.
4. Plugins y Tools
Fuentes web de Google
Esta página emplea para la representación uniforme de fuentes los llamados Web Fonts puestos a disposición por Google. Al llamar una página, su navegador carga los fuentes de web requeridos en el caché del navegador para poder visualizar textos y fuentes en forma correcta.
Para ello, el navegador empleado por usted debe conectarse con los servidores de Google. Con ello Google se entera de que a través de su dirección IP se accedió a nuestro sitio web. El uso de Google Web Fonts tiene lugar en interés de una representación uniforme y atractiva de nuestra oferta en línea. Esto representa un interés legítimo en el sentido del artículo 6 inciso 1 letra f RGPD.
Si su navegador no apoya fuentes de web se empleará una fuente estándar de su ordenador.
Para más información sobre Google Web Fonts consulte https://developers.google.com/fonts/faq y la declaración de privacidad de Google: https://www.google.com/policies/privacy/.
Datos conforme al párrafo 5 de la TMG (Ley Alemana de Servicios de Telecomunicación):
Alfa Personnel Care GmbH
Hallerstrasse 40
20146 Hamburgo
Germany
Representada por:
los gerentes Thorsten Meier y Steffen Nitscher
Contacto:
Teléfono: +49(0)40 450 14 37 00
Telefax: +49(0)40 450 14 37 79
Correo electrónico: contact@alfa-care.de
Inscripción en el registro:
Juzgado de registro: Registro Mercantil del Juzgado Local de Tostedt
Número de registro: HRB 110758
Impuesto sobre el volumen de ventas:
Número de identificación fiscal conforme al párrafo 27 a de la Ley del impuesto sobre el volumen de negocios:
DE 815 524 776
Responsable del contenido conforme al párrafo 55 apdo. 2 del Pacto de Estado en materia de radio y televisión:
Alfa Personnel Care GmbH
Representada por los gerentes Thorsten Meier y Steffen Nitscher
Hallerstrasse 40
20146 Hamburgo
Germany
Resolución de litigios
La Comisión Europea pone a disposición una plataforma en línea para la resolución de disputas en https://ec.europa.eu/consumers/odr. Encuentra nuestra dirección e-mail más arriba en el aviso legal.
No estamos dispuestos u obligados a participar en un proceso de resolución de conflictos ante una entidad de resolución de conflictos de consumidores.
Responsabilidad por los contenidos
Como oferente de servicios somos responsables según el artículo 7 inciso 1 TMG de los contenidos propios en estas páginas con arreglo a las leyes generales. Sin embargo, no estamos obligados según los artículos 8 a 10 TMG a vigilar información ajena transmitida o almacenada o buscar circunstancias que advierten sobre una actividad ilícita.
Esto no afecta las obligaciones para eliminar o bloquear el uso de información con arreglo a las disposiciones legales generales. Sin embargo, una responsabilidad al respecto solo rige a partir del momento del conocimiento de una infracción concreta. En cuanto nos enteramos de tales infracciones eliminaremos inmediatamente los contenidos en cuestión.
Responsabilidad por los enlaces
Nuestra oferta incluye enlaces a los sitios web externos de terceros cuyo contenido no puede ser influenciado por nosotros. Por lo tanto no podemos asumir garantía alguna por tales contenidos ajenos. Efectivamente, el oferente respectivo o el explotador de las páginas es responsable de las páginas vinculadas. Las páginas vinculadas fueron controlados en el momento del enlace en cuanto a posibles infracciones. En el momento del enlace no se apreciaron contenidos ilegales.
Sin embargo no es razonable efectuar un control permanente del contenido de las páginas vinculadas sin indicios concretos de una infracción. En cuanto nos enteramos de tales infracciones eliminares inmediatamente tales enlaces.
Propiedad intelectual
Los contenidos y las obras en estas páginas creados por el explotador del sitio están sujetos al derecho de autor alemán. La reproducción, el procesamiento, la divulgación y cualquier tipo de utilización más allá de los límites del derecho de autor requieren del consentimiento escrito del autor o elaborado respectivo. Las descargas y las copias de este sitio se admite tan solo para el uso privado no comercial.
En tanto que los contenidos en este sitio no fueron creados por el explotador, se respetan los derechos de autor de terceros. Especialmente los contenidos de terceros son caracterizados como tales. Si, no obstante, se entera de la violación de un derecho de autor, rogamos facilitarnos el aviso correspondiente. Cuando nos enteramos de las violaciones eliminaremos sin demora tales contenidos.
Los derechos sobre las imágenes y los textos son propiedad de Alfa Personnel Care GmbH.
Solo se permite la reproducción previa autorización por escrito de Alfa Personnel Care GmbH.
Español 
Deutsch 
English 
Portuguese 
Turkish 
Persian 
Vietnamese