Alfa
Personnel
Care
Wir sind Ihr Partner für das erfolgreiche und nachhaltige Akquirieren, Trainieren und Integrieren von ausländischem, examiniertem Pflegepersonal in Deutschland.
Nicht der Wind, sondern das Segel bestimmt die Richtung. Wir vermitteln deutschlandweit Gesundheitspersonal und bieten ein Gesamtpaket aus: Akquise, Training, Anerkennung und Integration von Fachkräften für die Pflege.
Mit vielen Jahren Erfahrung und einem ausgezeichneten Ruf in der Schifffahrtbranche, nutzen wir unser Sachverständnis für Personal. Ein ausgezeichnetes Netzwerk, interkulturelle Kompetenz und ein starkes Rückgrat machen uns zu einem verlässlichen und starken Partner für Krankenhäuser und Pflegeheime. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt und folgen unserem Code of Conduct – für ein gleichberechtigtes Miteinander und eine lebendige Unternehmenskultur. Unsere Unternehmensgrundsätze der kundenorientierten, qualitativ hochwertigen und nachhaltigen Vermittlung von ausländischen Pflegkräfte spiegeln sich in unserem Leitbild wider.
Wir arbeiten jeden Tag daran, höchste Qualität im Pflegesektor mit Fachkräften aus den Philippinen zu verwirklichen.
Verbindlich, zertifiziert, erfolgreich: Bei der Vermittlung von Pflegekräften arbeiten wir tatkräftig und auf Augenhöhe mit unseren Partner*innen und Kund*innen. Wir denken an das große Ganze und die Details. Mit hanseatischer Verlässlichkeit, viel Herz und großem Wissen. Weil es zählt.
Schon auf den Philippinen Deutsch lehren: Das übernehmen wir selbst.
Unsere eigenen Sprachschulen mit Standorten in Manila und Cebu bereiten die Student*innen auf die A1-B2 Sprachprüfung vor. Zum Curriculum zählen auch Integrationsthemen über das Leben und Arbeiten in Deutschland. Lernbegeisterung, Gewissenhaftigkeit und Passion für ihren Beruf zeichnen unsere Student*innen aus.
Unsere Sprachschule ist die erste deutsche Sprachschule auf den Philippinen, deren Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015 zertifiziert ist. Bei Kund*innen und Student*innen genießt sie ein hohes Ansehen.
Wir nehmen es ganz genau: Unseren Vermittlungsprozess gestalten wir effektiv, zuverlässig und gemäß unserer hohen Qualitätskriterien. Für unsere Kund*innen übernehmen wir alle organisatorischen Schritte bis zum Arbeitsstart und begleiten zudem die Integration durch ein nachweislich erfolgreiches Betreuungsprogramm.
Wir verstehen Personalvermittlung ganzheitlich. Das implementierte Konzept des Personnel Care Managements startet schon im Heimatland unserer philippinischen Pflegekräfte. Nach einer erfolgreichen Vermittlung werden die Pflegemitarbeiter*innen von den Personnel Care Manager*innen und unseren Kunden in ihr Krankenhaus bzw. Pflegeheime eingeführt und im deutschen Alltag betreut. Im Dreieck zwischen Pflegekraft, Personnel Care Manager*in und unseren Kund*innen wachsen nachhaltige Kommunikations- und Organisationsstrukturen: für beste Leistung in der Pflege, eine nachweislich hohe Integrationsfähigkeit unserer Pflegekräfte und langfristig zufriedene Kund*innen.
Hinter unseren erfolgreichen Projekten, einem versierten Qualitätsmanagement und großer Menschlichkeit stecken diese Köpfe. Im Hamburger Headquarter und in unseren deutschlandweiten Niederlassungen erzeugen wir professionell und partnerschaftlich den besten Mehrwert für unsere Pflegekräfte und Kund*innen. In der täglichen Arbeit geben wir individuellen Persönlichkeiten Raum und ziehen als Team an einem Strang. Wir sind im Gesundheitswesen zuhause: Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handels. Wir leben eine „taking ownership“-Kultur und verstehen uns als Stakeholder. Für den Erfolg unseres Unternehmens.
Wir suchen Mitarbeiter*innen, die unsere Unternehmenskultur leben und
Teil unseres hochmotivierten Teams werden möchten.
Zurzeit haben wir folgende Positionen zu besetzen:
Wir vermitteln hochqualifiziertes Personal für Krankenhaus und Pflegeheim. Mithilfe unseres umfangreichen Kandidatenpools gelingt es uns, dem individuellen Fachkräftebedarf unserer Kund*innen zu entsprechen. Die Pflegekräfte verfügen u.a. über Qualifikationen aus den Bereichen:
Für Ihre Anforderungen und Wünsche halten wir qualifiziertes Pflegepersonal bereit. Jede Fachkraft durchläuft unseren konsequent erprobten Prozess, mit Start in unserer eigenen Deutschschule an zwei Standorten auf den Philippinen. Professionalität, gesicherte Qualitätsstandards sowie ein nationales und internationales Netzwerk sind der Garant für unsere hohe Kundenzufriedenheit. Wir halten ein Komplettpaket für Sie bereit.
Telefon:
+49 40 450 143 742
E-Mail:
t.palm@alfa-care.de
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Bitte senden Sie uns dieses an: feedback@alfa-care.de
Unsere Geschäftszeiten:
Mo – Do : 09:00 – 17:30 Uhr
Freitag: 09:00 – 15:00 Uhr
Alfa Personnel Care steht für einen bedarfs- und kundenorientierten, qualitativ hochwertigen und nachhaltigen Vermittlungs- und Integrationsservice von ausländischen Pflegekräften für Organisationen im deutschsprachigen Gesundheitssektor. Im Mittelpunkt unserer Bestrebungen nach kontinuierlicher Verbesserung unserer Serviceleistung stehen unsere Kunden, also sowohl die ausländischen Pflegekräfte als auch die Organisationen im deutschsprachigem Gesundheitssektor. Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, ihre Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen. Im Vordergrund steht hierbei das Bekenntnis zu fairer und ethisch vertretbarer Anwerbe- und Vermittlungspraxis, deren Grundsätze ebenso hinsichtlich des Einsatzes der ausländischen Pflegekräfte bei den Organisationen im deutschsprachigen Gesundheitswesen gelten sollen. Ferner bekennen wir uns dazu, unser Handeln grundsätzlich am globalen Verhaltenskodex der WHO für die internationale Anwerbung von Gesundheitsfachkräften (siehe Anhang) auszurichten und verweisen auf die internationalen Menschenrechtskonventionen, die von der ILO (International Labor Organization) entwickelten Kernarbeitsnormen, insbesondere bezüglich der Beseitigung der Zwangsarbeit, der Abschaffung der Kinderarbeit und des Verbots der Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf. Zudem weisen wir ausdrücklich auf die Leitlinien für eine faire Anwerbung der ILO aus dem Jahr 2016 (siehe Anhang) sowie die IRIS-Standards aus dem Jahr 2019 (siehe Anhang) hin. Zudem bekennen wir uns zum Employer-pays-Prinzip.
Im persönlichen Kundenkontakt hat für uns ein freundlich zugewandter, respektvoller, ruhiger und zuvorkommender Umgang mit unseren Kunden oberste Priorität. Die Mitarbeiter repräsentieren unser Unternehmen positiv in der Öffentlichkeit durch ihr persönliches Auftreten und ihr Verhalten gegenüber Kunden und anderen Kontaktpersonen. Wir arbeiten kostenbewusst und erfolgsorientiert. Ein wichtiges Ziel unseres Unternehmens ist die permanente Verbesserung unserer Leistungen durch Einsatz eines Qualitätsmanagements und durch Fort- und Weiterbildungen. Unsere Kompetenz und unseren Sachverstand bringen wir durch Beratung und Information aktiv ein.
Wir arbeiten mit unseren Partnern konstruktiv zusammen und passen uns den aufenthaltsrechtlichen Vorgaben und individuellen Erfordernissen flexibel an. Wir arbeiten im Team selbstverantwortlich in den jeweiligen Arbeits- und Zuständigkeitsbereichen. Transparenz, Kollegialität, Offenheit und Menschlichkeit sind Führungsgrundsätze. Jeder unserer Mitarbeiter trägt mit seiner Arbeit einen wichtigen Teil zum Gesamtergebnis unseres Unternehmens bei. Wir pflegen eine interne Kundenphilosophie, das heißt, jeder betrachtet auch innerbetrieblich jeden Kollegen als Kunden. Erst dieser Ansatz macht eine positive externe Kundenorientierung uneingeschränkt möglich – das Innere wirkt nach außen.
Unsere allgemeinen Ziele sind zufriedene Kunden und Mitarbeiter sowie gesellschaftliche Anerkennung.
Darüber hinaus verpflichten wir uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt insbesondere dazu…
Die Geschäftsleitung
1. Datenschutz auf einen Blick
Allgemeine Hinweise
Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie unsere Website besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Ausführliche Informationen zum Thema Datenschutz entnehmen Sie unserer unter diesem Text aufgeführten Datenschutzerklärung.
Datenerfassung auf unserer Website
Wer ist verantwortlich für die Datenerfassung auf dieser Website?
Die Datenverarbeitung auf dieser Website erfolgt durch den Websitebetreiber. Dessen Kontaktdaten können Sie dem Impressum dieser Website entnehmen.
Wie erfassen wir Ihre Daten?
Ihre Daten werden zum einen dadurch erhoben, dass Sie uns diese mitteilen. Hierbei kann es sich z.B. um Daten handeln, die Sie in ein Kontaktformular eingeben.
Andere Daten werden automatisch beim Besuch der Website durch unsere IT-Systeme erfasst. Das sind vor allem technische Daten (z.B. Internetbrowser, Betriebssystem oder Uhrzeit des Seitenaufrufs). Die Erfassung dieser Daten erfolgt automatisch, sobald Sie unsere Website betreten.
Wofür nutzen wir Ihre Daten?
Ein Teil der Daten wird erhoben, um eine fehlerfreie Bereitstellung der Website zu gewährleisten. Andere Daten können zur Analyse Ihres Nutzerverhaltens verwendet werden.
Welche Rechte haben Sie bezüglich Ihrer Daten?
Sie haben jederzeit das Recht unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck Ihrer gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Sie haben außerdem ein Recht, die Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten zu verlangen. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema Datenschutz können Sie sich jederzeit unter der im Impressum angegebenen Adresse an uns wenden. Des Weiteren steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu.
2. Allgemeine Hinweise und Pflichtinformationen
Datenschutz
Die Betreiber dieser Seiten nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung.
Wenn Sie diese Website benutzen, werden verschiedene personenbezogene Daten erhoben. Personenbezogene Daten sind Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Die vorliegende Datenschutzerklärung erläutert, welche Daten wir erheben und wofür wir sie nutzen. Sie erläutert auch, wie und zu welchem Zweck das geschieht.
Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.
Hinweis zur verantwortlichen Stelle
Die verantwortliche Stelle für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:
Alfa Personnel Care GmbH
Vertreten durch den Geschäftsführer Thorsten Meier
Hallerstrasse 40
20146 Hamburg
Germany
Telefon: +49(0)40 450 14 37 00
Email: contact@alfa-care.de
Verantwortliche Stelle ist die natürliche oder juristische Person, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten (z.B. Namen, E-Mail-Adressen o. Ä.) entscheidet.
Widerruf Ihrer Einwilligung zur Datenverarbeitung
Viele Datenverarbeitungsvorgänge sind nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung möglich. Sie können eine bereits erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitung bleibt vom Widerruf unberührt.
Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde
Im Falle datenschutzrechtlicher Verstöße steht dem Betroffenen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu. Zuständige Aufsichtsbehörde in datenschutzrechtlichen Fragen ist der Landesdatenschutzbeauftragte des Bundeslandes, in dem unser Unternehmen seinen Sitz hat. Eine Liste der Datenschutzbeauftragten sowie deren Kontaktdaten können folgendem Link entnommen werden: https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html.
Recht auf Datenübertragbarkeit
Sie haben das Recht, Daten, die wir auf Grundlage Ihrer Einwilligung oder in Erfüllung eines Vertrags automatisiert verarbeiten, an sich oder an einen Dritten in einem gängigen, maschinenlesbaren Format aushändigen zu lassen. Sofern Sie die direkte Übertragung der Daten an einen anderen Verantwortlichen verlangen, erfolgt dies nur, soweit es technisch machbar ist.
SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung
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Der Nutzung von im Rahmen der Impressumspflicht veröffentlichten Kontaktdaten zur Übersendung von nicht ausdrücklich angeforderter Werbung und Informationsmaterialien wird hiermit widersprochen. Die Betreiber der Seiten behalten sich ausdrücklich rechtliche Schritte im Falle der unverlangten Zusendung von Werbeinformationen, etwa durch Spam-E-Mails, vor.
3. Datenerfassung auf unserer Website
Server-Log-Dateien
Der Provider der Seiten erhebt und speichert automatisch Informationen in so genannten Server-Log-Dateien, die Ihr Browser automatisch an uns übermittelt. Dies sind:
Browsertyp und Browserversion
verwendetes Betriebssystem
Referrer URL
Hostname des zugreifenden Rechners
Uhrzeit der Serveranfrage
IP-Adresse
Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen.
Grundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, der die Verarbeitung von Daten zur Erfüllung eines Vertrags oder vorvertraglicher Maßnahmen gestattet.
4. Plugins und Tools
Google Web Fonts
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Wenn Ihr Browser Web Fonts nicht unterstützt, wird eine Standardschrift von Ihrem Computer genutzt.
Weitere Informationen zu Google Web Fonts finden Sie unter https://developers.google.com/fonts/faq und in der Datenschutzerklärung von Google: https://www.google.com/policies/privacy/.
Angaben gemäß § 5 TMG:
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Vertreten durch:
Geschäftsführer Thorsten Meier
Kontakt:
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Telefax: +49(0)40 450 14 37 79
E-Mail: contact@alfa-care.de
Registereintrag:
Registergericht: Handelsregister des Amtsgerichts Tostedt
Registernummer: HRB 110758
Umsatzsteuer:
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
DE 815 524 776
Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:
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Streitschlichtung
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr. Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.
Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
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