…درباره من
تجربه گرانبهای خود را مدیون گفتگو های بیشمار با شخصیت هایی از طیف های گسترده اجتماعی ، حرفه ای و فرهنگی هستم.
مسیر من به سوی ALFA PERSONNEL CARE…
از سال 2002، ابتدا به عنوان مربی زبان و ارتباطات برای متخصصان بینالمللی بخشهای مختلف (سیاسی، انتفاعی و غیرانتفاعی) مشغول به کار بودم. در سال 2008 راه به Charité برلین پیدا کردم. ابتدا در شاریته - برلین به آموزشهای ارتباطی و سپس Onboarding-Programme برای پزشکان مهاجر پرداختم. برنامه ایی که نهایتا در سراسر کشور به اجرا در آمد. به عنوان یک مربی سیستماتیک و توسعه دهنده سازمانی، از سال 2011 با مدیران و تیمهای پرستاری و پزشکی بر روی طیف گستردهای از موضوعات رهبری و پرورش (شخصی) کار کردهام. تماس و مبادله بین فرهنگ ها موضوعی بود که از کودکی مرا دنبال می کرد.
مهاجرت و تنوع برای من مهم است زیرا ...
این ها نیروی تخیل ما را بارور کرده و باعث رشد ما میشوند و فرصتی هستند برای توسعه شخصی و سازمانی و انتخاب گزینه های جدید و اقداماتی نو
…درباره من
من عاشق انجام کارخود به عنوان یک مدیر ادغام هستم. دانستن اینکه هر روز می توانم شخصی ثمر بخش باشم، مرا خوشحال می کند. مهم نیست در چه موقعیتی به من نیاز است، من همیشه در کنار کادر پرستاری خواهم بود.
مسیر من به سوی ALFA PERSONNEL CARE…
من همیشه علاقمند به دیگر فرهنگ ها بودم. یک سال پس از اتمام تحصیلات متوسطه خود با زندگی در خارج از کشور به این تجربه بزرگ دست یافتم. در این راه با موانع بسیاری روبرو شدم. موانعی که تنها زمانی از آنها آگاهی پیدا میکنید که با آنها روبرو شوید.
پس از مدتی در یک کشتی تفریحی، در کنار افرادی که متعلق به بیش از 50 ملیت دنیا بودند به کار مشغول شدم. بسیار خوشحالم که توانستم این تجربه گسترده خود را از سال 2018با این شرکت سهیم شوم.
مهاجرت و تنوع برای من مهم است زیرا ...
ما می توانیم چیزهای بسیاری از یکدیگر یاد بگیریم. من بارها تجربه کرده ام که چگونه شرکت ما از این راه غنی تر شده.
برای شخص من خوشحالی بزرگی است که در نوشتن فصلی جدید و موفقیتآمیزدر زندگی این افراد مشارکت داشته باشم.
…درباره من
علاقه من به انجام کار به عنوان یک مدیر ادغام، مبتنی بر عشق به کار است. آگاهی از اینکه هر روز میتوانم نقش مؤثر و مفیدی داشته باشم، من را شادمان میکند.
من در هر موقعیتی که نیاز باشد در کنار کادر پرستاری خواهم بود.
مسیر من به سوی ALFA PERSONNEL CARE…
من همیشه علاقمند به دیگر فرهنگ ها بودم. یک سال پس از اتمام تحصیلات متوسطه خود با زندگی در خارج از کشور به این تجربه بزرگ دست یافتم. در این راه با موانع بسیاری روبرو شدم. موانعی که تنها زمانی از آنها آگاهی پیدا میکنید که با آنها روبرو شوید.
پس از مدتی در یک کشتی تفریحی، در کنار افرادی که متعلق به بیش از 50 ملیت دنیا بودند به کار مشغول شدم. بسیار خوشحالم که توانستم این تجربه گسترده خود را از سال 2018با این شرکت سهیم شوم.
مهاجرت و تنوع برای من مهم است زیرا ...
ما می توانیم چیزهای بسیاری از یکدیگر یاد بگیریم. من بارها تجربه کرده ام که چگونه شرکت ما از این راه غنی تر شده.
برای شخص من خوشحالی بزرگی است که در نوشتن فصلی جدید و موفقیتآمیزدر زندگی این افراد مشارکت داشته باشم.
…درباره من
به شغل خود به عنوان مدیر ادغام عمیقاً علاقهمندم، زیرا فرصتی دارم تا تاثیر مثبت کار خود را در طول زمان مشاهده کنم. دیدن پرستاران خارجی که با شور و گاهی نگرانی وارد آلمان میشوند، و کمک به آنها برای غلبه بر ترسهایشان تا بتوانند بهطور مستقل زندگی روزمره خود را مدیریت کنند، احساس افتخار عمیقی در من ایجاد میکند.
از آنجایی که خودم پیشینه مهاجرت دارم، میدانم که کار ادغام چقدر ارزشمند است و در کجا نیاز به اقدام وجود دارد.
مسیر من به سوی ALFA PERSONNEL CARE…
من از دوران کودکی در محیطی چندفرهنگی رشد کردهام . این موضوع باعث شد تا از همان ابتدا به آداب و رسوم و فرهنگهای مختلف علاقهمند شوم. با سفرهای متعدد، تجربیات فراوانی کسب کرده و توانستم درک عمیق و همدلی با افرادی با اعتقادات و نگرشهای متفاوت پیدا کنم. از اوایل سال ۲۰۲۲ با شغل مدیر ادغام آشنا شدم و به آن علاقهمند گردیدم. این مسیر در نهایت مرا به Alfa Care رساند؛ جایی که میتوانم اشتیاق و تواناییهایم را به بهترین شکل ممکن به کار گیرم.
مهاجرت و تنوع برای من مهم است زیرا ...
در دنیای جهانیشده امروزی، مهاجرت امری غیرقابل چشمپوشی است.
جامعه ما به نیروی کار متخصص که تعداد آنها در جوامع دیگر بسیار است، نیاز دارد.
از زمان شیوع کرونا، بسیاری از ما به طور مستقیم دریافتهایم که بازنگری در نظام سلامت و حل بحران کمبود پرستار از طریق مهاجرت نیروی کار متخصص امری ضروری است. با حمایت از مهاجرت نیروی کار متخصص، میتوانیم به تقویت نظام سلامت و ارتقای کیفیت خدمات درمانی برای مردم کشورمان کمک کنیم.
…درباره من
تجربه با پروژه های بین المللی، همدلی و تمایل به کار روی موضوعات آینده
مسیر من به سوی ALFA PERSONNEL CARE…
پس از کار در شرکتی بین المللی با مسُولیت پژوهش بر روی بازارها و در کنار آن انجام کارهای داوطلبانه افتخاری، اکنون به طور تمام وقت در آلفا به روی موضوعی ازموضوعات آینده مشغول به کار هستم.
مهاجرت و تنوع برای من مهم است زیرا ...
دنیا در حال یکی شدن است. ما همه شهروندان زمین هستیم و می توانیم با هم دنیا را تغییر دهیم.
…درباره من
تجربه با پروژه های بین المللی، همدلی و تمایل به کار روی موضوعات آینده
مسیر من به سوی ALFA PERSONNEL CARE…
پس از کار در شرکتی بین المللی با مسُولیت پژوهش بر روی بازارها و در کنار آن انجام کارهای داوطلبانه افتخاری، اکنون به طور تمام وقت در آلفا به روی موضوعی ازموضوعات آینده مشغول به کار هستم.
مهاجرت و تنوع برای من مهم است زیرا ...
دنیا در حال یکی شدن است. ما همه شهروندان زمین هستیم و می توانیم با هم دنیا را تغییر دهیم.
…درباره من
اشتیاق به کار، هر روز از نو در من زنده میشود. من کنجکاو، صمیمی و اهل کار و تلاش هستم. دقیقاً همین ویژگی ها است که زمینه خوبی برای تبادل با مشتریان و شرکای پروژه ما ایجاد کرده، همچنین تجربیات روزانه ایی که کار من را سرشار از قدردانی و شادی میکند.
مسیر من به سوی ALFA PERSONNEL CARE…
چرخش های زیاد و بهمراه آن تجربه زیادی در بخش سلامت به همراه داشته. شروع کار من با بیماران، سازماندهی دوره های آموزشی برای کارکنان بخش سلامت و نهایتا تجزیه و تحلیل نیازهای مراکز بزرگ سلامت بوده. من بیش از 2 سال است که بخشی از تیم آلفا هستم و به آن افتخار می کنم.
مهاجرت و تنوع برای من مهم است زیرا ...
فقط با هم است که میتوانیم یک کل را ایجاد کنیم.
…درباره من
تجربه حرفه ای من از سویی شامل مدیریت پروژه در اداره ها و همچنین در بخش همکاری اجتماعی با پناهندگان است و از طرفی دیگرشامل تجربیات شخصی من در سفر، زندگی و کار در کشورهای دیگر می باشد.
مسیر من به سوی ALFA PERSONNEL CARE…
کار مدیریت پروژه و کار با انسانهایی از فرهنگ های متفاوت برای من واقعا لذت بخش است. من مایلم تا از مهارت های بین فرهنگی و زبانی خود برای حمایت از مردم سایر کشورها در زمینه پیگیری مشاغل آنها در آلمان استفاده کنم و در عین حال در بهبود وضعیت نگهداری از افراد نیازمند مراقبت در این کشور نیز نقش داشته باشم.
مهاجرت و تنوع برای من مهم است زیرا ...
ما را توانمند تر میکند.
…درباره من
تجربه حرفه ای من از سویی شامل مدیریت پروژه در اداره ها و همچنین در بخش همکاری اجتماعی با پناهندگان است و از طرفی دیگرشامل تجربیات شخصی من در سفر، زندگی و کار در کشورهای دیگر می باشد.
مسیر من به سوی ALFA PERSONNEL CARE…
کار مدیریت پروژه و کار با انسانهایی از فرهنگ های متفاوت برای من واقعا لذت بخش است. من مایلم تا از مهارت های بین فرهنگی و زبانی خود برای حمایت از مردم سایر کشورها در زمینه پیگیری مشاغل آنها در آلمان استفاده کنم و در عین حال در بهبود وضعیت نگهداری از افراد نیازمند مراقبت در این کشور نیز نقش داشته باشم.
مهاجرت و تنوع برای من مهم است زیرا ...
ما را توانمند تر میکند.
…درباره من
...تواناییهای بینفرهنگی من، همراه با اشتیاق فراوان به مدیریت پروژه و تجربه در صنعت داروسازی است
مسیر من به سوی ALFA PERSONNEL CARE…
این مسیر در گذر زمان و با تجربههای گوناگون شکل گرفت: از دوران تحصیل، علاقهام به فرهنگهای مختلف و زبانهای خارجی عمیقتر شد و با زندگی طولانیمدت در خارج از کشور، یکی از آرزوهای همیشگیام را محقق کردم. سپس، نخستین تجربیات حرفهایام به من کمک کرد تا مدیریت پروژه را بهعنوان علاقه اصلیام کشف کنم و با شوق فراوان در ارائه خدمات به مشتریان داخلی و بینالمللی فعال باشم. اکنون خوشحالم که با پیوستن به شرکت Alfa Personnel Care، به شغلی دست یافتهام که در آن میتوانم دانش و تجربیات ارزشمند گذشتهام را بهطور یکپارچه به کار گیرم.
مهاجرت و تنوع برای من مهم است زیرا ...
با جهانیتر شدن دنیا، نیاز به همبستگی و حمایت متقابل بین کشورها بیش از پیش احساس میشود. خوشحالم که میتوانم بخشی از این حرکت باشم تا جهان به هم نزدیکتر شده و جامعه ما رنگارنگتر و سرزندهتر گردد.
…درباره من
کار من در زمینه پرستاری و همچنین تجربه کاری من در اقامت های طولانی خارج از کشور این فرصت و انگیزه را برای من فراهم کرده تا با همدلی و دانش در روند موفقیت آمیز ادغام به کار مشغول شوم.
مسیر من به سوی ALFA PERSONNEL CARE…
من تجربیات بسیاری مانند کار در خانه افراد دارای معلولیت در انگلستان، تبادل دانشجو در آسیا و مدیریت گردشگری در آمریکای جنوبی را پشت سر گذاشته ام. پس از بازگشت به شهر قدیمی خود هامبورگ، با به عهده گرفتن نقش مدیریت ادغام نیروی های متخصص بین المللی از تجربه حرفه ای، زبان و مهارت های بین فرهنگی خود و همچنین علاقه شخصی خود استفاده کامل را میکنم.
مهاجرت و تنوع برای من مهم است زیرا ...
آنها بخشی جدایی ناپذیر از زندگی من شده اند و مایل نیستم این غنی سازی را از دست دهم.
…درباره من
کار من در زمینه پرستاری و همچنین تجربه کاری من در اقامت های طولانی خارج از کشور این فرصت و انگیزه را برای من فراهم کرده تا با همدلی و دانش در روند موفقیت آمیز ادغام به کار مشغول شوم.
مسیر من به سوی ALFA PERSONNEL CARE…
من تجربیات بسیاری مانند کار در خانه افراد دارای معلولیت در انگلستان، تبادل دانشجو در آسیا و مدیریت گردشگری در آمریکای جنوبی را پشت سر گذاشته ام. پس از بازگشت به شهر قدیمی خود هامبورگ، با به عهده گرفتن نقش مدیریت ادغام نیروی های متخصص بین المللی از تجربه حرفه ای، زبان و مهارت های بین فرهنگی خود و همچنین علاقه شخصی خود استفاده کامل را میکنم.
مهاجرت و تنوع برای من مهم است زیرا ...
آنها بخشی جدایی ناپذیر از زندگی من شده اند و مایل نیستم این غنی سازی را از دست دهم.
…درباره من
با توجه به تجربه شخصی خود بهعنوان یک مهاجر و چالشهای یافتن جایگاهی در آلمان، حمایت از افرادی که قصد مهاجرت به آلمان را دارند به دغدغهای عمیق و شخصی برای من تبدیل شده است.
مسیر من به سوی ALFA PERSONNEL CARE…
من از زمان تحصیلات خود می دانستم که خواهان کار در زمینه مهاجرت هستم. به همین دلیل موضوع پایان نامه کارشناسی ارشد من بر روی قانون مهاجرت آلمان متمرکز بود. در این مقاله به اهمیت مهاجرت نیروهای متخصص مجرب از کشورهای ثالث برای بازار کار آلمان و نیاز به ساده سازی قوانین مهاجرت با توجه به تغییرات جمعیتی پرداختم.
اکنون من با اشتیاق کامل به عنوان مدیر پروژه در آلفا با تمرکز بر کشور برزیل به کار مشغول هستم و ازهمکاری بین بیمارستان های آلمان و نیروهای متخصص بین المللی مجرب حمایت میکنم.
مهاجرت و تنوع برای من مهم است زیرا ...
هر دو سهم مهمی در توسعه و غنی سازی مردم و فرهنگ در اشکال و انواع متفاوت ایفا میکنند.
…درباره من
توانایی من تجربیات بی شمار من در جذب نیروهای متخصص از خارج از کشور هستند که اکنون با استفاده از آنان به مشتریان خود مشاوره می دهم.
مسیر من به سوی ALFA PERSONNEL CARE…
... کار را از سال 2019 شروع کرده و جزو اولین کارمندان تیم بودم. بسیار خوشحالم که اکنون بخشی از این تیم عالی هستم و مشتاقانه منتظر چالش های بسیاری هستم که هر روز با هم با آن روبرو می شویم.
مهاجرت و تنوع برای من مهم است زیرا ...
... زندگی در کشوری که فرهنگ های بسیاری را در خود جای داده بسیار زیباست، زیرا افق دید ما را گسترده کرده و به ما این فرصت را می دهد که هر روز از افرادی که مصمم هستند زندگی خود را در این مکان شروع کنند با آغوش باز استقبال کنیم.
…درباره من
توانایی من تجربیات بی شمار من در جذب نیروهای متخصص از خارج از کشور هستند که اکنون با استفاده از آنان به مشتریان خود مشاوره می دهم.
مسیر من به سوی ALFA PERSONNEL CARE…
... کار را از سال 2019 شروع کرده و جزو اولین کارمندان تیم بودم. بسیار خوشحالم که اکنون بخشی از این تیم عالی هستم و مشتاقانه منتظر چالش های بسیاری هستم که هر روز با هم با آن روبرو می شویم.
مهاجرت و تنوع برای من مهم است زیرا ...
... زندگی در کشوری که فرهنگ های بسیاری را در خود جای داده بسیار زیباست، زیرا افق دید ما را گسترده کرده و به ما این فرصت را می دهد که هر روز از افرادی که مصمم هستند زندگی خود را در این مکان شروع کنند با آغوش باز استقبال کنیم.
…درباره من
… تجربه در زمینه مراقبت های بهداشتی در خارج از کشور، وابستگی خاص به زبان و همچنین درجه بالایی از همدلی و صبر ترکیبی از شاخصه های من هستند.
مسیر من به سوی ALFA PERSONNEL CARE…
… ابتدا از گواتمالا شروع میشود. در آنجا یاد گرفتم که چگونه دریک کشور خارجی دور از وطن و در یک فرهنگ بیگانه با دانش اندک زبان و در ابتدا فقط با ایما و اشاره ارتباط برقرار کنم. در آنجا بود که از اهمیت ادغام پایداروهمراهی فردی قابل اعتماد اطلاع حاصل کردم.
من اکنون مترجم اسپانیایی/ آلمانی هستم و گواتمالا به خانه دوم من تبدیل شده است.من به عنوان یک زبان شناس بالینی، بینش عمیقی در مورد سیستم مراقبت های بهداشتی و نقاط قوت و ضعف آن به دست آورده ام.
مهاجرت و تنوع برای من مهم است زیرا ...
این عوامل به طور فزاینده ای بر زندگی ما تأثیر خواهند گذاشت. دیدگاه های مختلف و خلاقیت را تقویت می کنند و افق دید را گسترش می دهند. باید کنجکاو بود، شباهت ها را کشف کرد و همزیستی اجتماعی را تقویت بخشید.
…درباره من
بهعنوان فردی که خود تجربه مهاجرت را داشتهام، مشتاقم به کسانی کمک کنم که در جستجوی افقهای تازهای در زندگی هستند. انتقال دانش و تجربیاتم برای من یک تعهد قلبی است، تا بتوانم مسیر شروع یک زندگی جدید را برای آنان هموارتر سازم.
مسیر من به سوی ALFA PERSONNEL CARE…
پس از بیش از ۱۰ سال تجربه در سمت مدیریت در حوزه دادهها، به دنبال فرصتهای تازه و چالشهای جدید بودم که آنها را در شرکت Alfa Personnel Care یافتم. کمک به دیگران و عضویت در این تیم پرتلاش برای من الهامبخش است. در اینجا میتوانم تمام مهارتهایم را بهطور کامل به کار بگیرم و در عین حال تأثیر مثبتی بر جای بگذارم.
مهاجرت و تنوع برای من مهم است زیرا ...
مهاجرت و تنوع، جامعه ما را غنیتر ساخته و افقهای تازهای را پیش رویمان قرار میدهند. چیزی که وجود دارد تنها یک "ما" است. در یک جامعه متنوع میتوانیم از یکدیگر بیاموزیم، رشد کنیم و در کنار هم به موفقیت برسیم. تنوع، فرهنگ ما را تقویت کرده و پایهای برای درک متقابل و همزیستی سازنده ایجاد میکند.
…درباره من
بهعنوان فردی که خود تجربه مهاجرت را داشتهام، مشتاقم به کسانی کمک کنم که در جستجوی افقهای تازهای در زندگی هستند. انتقال دانش و تجربیاتم برای من یک تعهد قلبی است، تا بتوانم مسیر شروع یک زندگی جدید را برای آنان هموارتر سازم.
مسیر من به سوی ALFA PERSONNEL CARE…
پس از بیش از ۱۰ سال تجربه در سمت مدیریت در حوزه دادهها، به دنبال فرصتهای تازه و چالشهای جدید بودم که آنها را در شرکت Alfa Personnel Care یافتم. کمک به دیگران و عضویت در این تیم پرتلاش برای من الهامبخش است. در اینجا میتوانم تمام مهارتهایم را بهطور کامل به کار بگیرم و در عین حال تأثیر مثبتی بر جای بگذارم.
مهاجرت و تنوع برای من مهم است زیرا ...
مهاجرت و تنوع، جامعه ما را غنیتر ساخته و افقهای تازهای را پیش رویمان قرار میدهند. چیزی که وجود دارد تنها یک "ما" است. در یک جامعه متنوع میتوانیم از یکدیگر بیاموزیم، رشد کنیم و در کنار هم به موفقیت برسیم. تنوع، فرهنگ ما را تقویت کرده و پایهای برای درک متقابل و همزیستی سازنده ایجاد میکند.
…درباره من
صراحت، کنجکاوی و تمایل به رشد مداوم از خصوصیات من است. این ویژگی ها به من کمک می کنند که تا حد امکان برای
همه چالش ها آماده بوده و از ناشناخته ها نترسم.
مسیر من به سوی ALFA PERSONNEL CARE…
در آن سوی دنیا آغاز شد. در دوره فوق لیسانس، یک ترم در خارج، درکشور پرو گذراندم و به سرعت متوجه شدم که با فرهنگی کاملاً متفاوت و افراد متفاوتی روبرو هستم. بسیاری از کشورهای آمریکای مرکزی و جنوبی از سویی با میزان زیاد فقر و از سوی دیگر با تعداد بسیارافراد تحصیلکرده بیکار روبرو بودند. این افراد به دلیل محدودیتهای موجود در بازار کار محلی، فرصتی برای به کارگیری تخصص و دانش خود نمییافتند. این امر به ویژه در بخش سلامت قابل توجه بود. در آلمان وضعیت دقیقا به عکس است. ما فاقد افراد آموزش دیده کافی هستیم و بسیاری از مراکز بهداشتی و درمانی ما دچار کمبود افراد دارای صلاحیت کاری در این بخش هستند. به گفته بنیاد برتلزمن، تا سال 2030 تقریباً نیاز به 500.000 پرسنل پرستاری تمام وقت خواهیم داشت. من مایلم تا به افرادی با توانایی های خوب کمک کرده تا آینده بهتری داشته باشند همچنین کمبود پرستاری در آلمان را کاهش دهم. اینجا در آلفا احساس میکنم واقعاً میتوانم تغییری ایجاد کنم. تغییری که در آن مردم در اولویت هستند.
مهاجرت و تنوع برای من مهم است زیرا ...
وقت آن است که دید خود را تغییر دهیم. تعصبات و بی اعتمادی همچنان جامعه ما را از خود متاثر کرده. رویارویی با ناشناخته ها بهترین راه برای ایجاد تغییر است. مهاجرت مبنای تنوع است. تنوع و نگاه متفاوت ایجاد دیدگاه های جدید می کند.
ساعات کاری:
دوشنبه - جمعه: 9 تا 17:30 است.
تلفن: 004940450143700
ایمیل: contact@alfa-care.de
نام Alfa Personnel Care
Stresemannstr. 29
Hamburg 22769
Wählen Sie aus den folgenden Modulen die für Sie passenden Leistungen.
Erst-Integration:
Persönliche Begleitung in den ersten Tagen der PK nach Ankunft in Deutschland durch Personnel Care Manager*in:
Personnel Care Management vor Ort (beinhaltet die Erst-Integration):
Das Personnel Care Management (PCM) unterstützt die Pflegefachkräfte bis zu 12 Monaten persönlich vor Ort und ist Ansprechperson in allen Lebenslagen z.B.:
Personnel Care Management aus der Zentrale:
Das Personnel Care Management (PCM) unterstützt die Pflegefachkräfte in den ersten 6 – 12 Monaten aus der Zentrale und ist Ansprechperson in allen Lebenslagen z.B.:
به تاریخ: 1 نوامبر 2021
Nächste Überarbeitung: 1. November 2023
der Alfa Personnel Care GmbH, Sitz: Cadenberge, AG Tostedt, HRB 110758
(im Folgenden: تامین کننده نیرو)
Hallerstraße 40, 20146 Hamburg
مدیران عامل : تورستن مایر و استفن نیتچر
§ 1 اطلاعات کلی
§ 2 دست آورد
§ 3 دستمزد
§ 4 مسئولیت، ضمانت
§ 5 پرداخت، سررسید، جبران
§ 6 محل اجرا و محل دادگاه صالح
Die Tätigkeitsschwerpunkte unseres Unternehmens sind
Alfa Personnel Care steht für einen bedarfs- und kundenorientierten, qualitativ hochwertigen und nachhaltigen Vermittlungs- und Integrationsservice von ausländischen Pflegekräften für Organisationen im deutschsprachigen Gesundheitssektor. Im Mittelpunkt unserer Bestrebungen nach kontinuierlicher Verbesserung unserer Serviceleistung stehen unsere Kunden, also sowohl die ausländischen Pflegekräfte als auch die Organisationen im deutschsprachigem Gesundheitssektor. Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, ihre Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen. Im Vordergrund steht hierbei das Bekenntnis zu fairer und ethisch vertretbarer Anwerbe- und Vermittlungspraxis, deren Grundsätze ebenso hinsichtlich des Einsatzes der ausländischen Pflegekräfte bei den Organisationen im deutschsprachigen Gesundheitswesen gelten sollen. Ferner bekennen wir uns dazu, unser Handeln grundsätzlich am Globalen Verhaltenskodex der WHO (English – Deutsch) für die internationale Anwerbung von Gesundheitsfachkräften auszurichten und verweisen auf die Internationalen Menschenrechtskonventionen (English – Deutsch), die von der ILO (International Labor Organization) entwickelten Kernarbeitsnormen (English – Deutsch), insbesondere bezüglich der Beseitigung der Zwangsarbeit, der Abschaffung der Kinderarbeit und des Verbots der Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf. Zudem weisen wir ausdrücklich auf die Leitlinien für eine faire Anwerbung der ILO aus dem Jahr 2016 (English – Deutsch) sowie die IRIS-Standards (English) aus dem Jahr 2019 hin. Zudem bekennen wir uns zum Employer-Pays-Prinzip (English). Wir arbeiten nur mit Organisationen zusammen, welche die oben genannten Leitlinien der WHO, ILO, IRIS-Standards sowie das Employer-Pays-Prinzip anerkennen und erfüllen.
کارمندان ما ، شرکت را از طریق ظاهر شخصی و رفتار مثبت خود در برابر مشتریان و سایر افراد تماس گیرنده نمایندگی میکنند. ما هزینه آگاه و موفقیت محور کار می کنیم. هدف مهم شرکت ما بهبود همیشگی خدمات با استفاده از کنترل کیفیت و آموزش بیشتر می باشد. ما به طور فعال از طریق مشاوره و اطلاعات به صلاحیت و تخصص خود می افزاییم.
همکاری ما با شرکای خود یک همکاری سازنده است. ما به گونه ایی انعطاف پذیر با مقررات اقامت و الزامات فردی برخورد میکنیم. ما به عنوان یک تیم، هر کدام مسئولانه در زمینه های مربوط به کار و وظایف خود فعال هستیم. شفافیت، همکاری جمعی، صداقت و انسانیت اصول رهبری هستند. هر یک از کارمندان ما با کار خود سهم مهمی در نتایج کلی شرکت ما دارند. فلسفه ما در شرکت این است „هر کسی همکار خود را یک مشتری قلمداد کند.“ فقط با این رویکرد است که دیدی مشتری محور امکان پذیر میشود. آنچه بر خود می پسندیم را بر دیگران روا میداریم.
Unsere allgemeinen Ziele sind zufriedene Kunden und Mitarbeiter sowie gesellschaftliche Anerkennung.
Darüber hinaus verpflichten wir uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt (English – Deutsch) insbesondere dazu…
مدیریت اجرایی
به تاریخ: 1 نوامبر 2021
بررسی بعدی: 1 نوامبر 2023
1. Datenschutz auf einen Blick
اطلاعات کلی
اطلاعات زیر نمای کلی سادهای از نحوه پردازش دادههای شخصی شما هنگام بازدید از وبسایت ما ارائه میدهد. دادههای شخصی شامل هر اطلاعاتی است که میتواند برای شناسایی شما استفاده شود. جزئیات دقیقتر در مورد حفاظت از دادهها را میتوانید در بیانیه حفاظت از دادههای ما که در ادامه این متن آمده است، مطالعه کنید.
جمع آوری داده ها در وب سایت ما
چه کسی مسئول جمع آوری داده ها در این وب سایت است؟
پردازش داده ها در این وب سایت توسط اپراتور وب سایت انجام می شود. شما می توانید اطلاعات تماس آنها را در شناسه این وب سایت بیابید.
چگونه داده های شما را جمع آوری می کنیم؟
قسمتی از داده ها اطلاعاتی هستند که شما در اختیار ما قرار میدهید. این اطلاعات می تواند به عنوان مثال داده هایی باشد که در فرم تماس وارد می کنید.
وقتی از وب سایت بازدید می کنید، سایر داده ها به طور خودکار توسط سیستم های فناوری اطلاعات ما جمع آوری می شوند. این داده ها در درجه اول اطلاعات فنی هستند (به عنوان مثال مرورگر اینترنت، سیستم عامل یا زمان دسترسی به صفحه). این داده ها به محض ورود به وب سایت ما به صورت خودکار جمع آوری می شوند.
از داده های شما برای چه استفاده می کنیم؟
برخی از داده ها برای اطمینان از عملکرد صحیح وب سایت جمع آوری می شوند و برخی از دیگر داده ها ممکن است برای تجزیه و تحلیل رفتار کاربری شما استفاده شوند.
در مورد داده های خود چه حقوقی دارید؟
شما این حق را دارید که در هر زمانی اطلاعاتی مربوط به ماخذ ، گیرنده و هدف از ذخیره داده های شخصی خود، به صورت رایگان دریافت کنید. شما همچنین حق دارید درخواست کنید که این داده ها اصلاح، مسدود یا حذف شوند. در صورت داشتن سوالی در این باره یا در باره حفاظت از اطلاعات می توانید در هر زمان با آدرس ذکر شده در شناسه با ما تماس بگیرید. شما همچنین حق دارید به مرجع نظارتی مسئول شکایت کنید.
2. اطلاعات عمومی و اطلاعات الزامی
حفاظت از داده ها
اپراتورهای این سایت ها حفاظت از اطلاعات شخصی شما را بسیار جدی می گیرند. ما با داده های شخصی شما به صورت محرمانه و مطابق با مقررات قانونی حفاظت از داده ها و این اعلامیه حفاظت از داده ها رفتار می کنیم.
هنگامی که از این وب سایت استفاده می کنید، داده های شخصی مختلفی جمع آوری می شوند. داده های شخصی داده هایی هستند که می توانند برای شناسایی شخصی شما استفاده شوند. در اعلامیه حفاظت از داده ها توضیح داده میشود که چه داده هایی توسط ما جمع آوری و برای چه چیزی از آنها استفاده میشود. همچنین توضیح داده میشود که چگونه و برای چه هدفی این اتفاق می افتد.
مایلیم به این نکته اشاره کنیم که انتقال داده از طریق اینترنت (به عنوان مثال هنگام برقراری ارتباط از طریق ایمیل) می تواند دارای شکاف های امنیتی باشد. حفاظت کامل از داده ها در برابر دسترسی اشخاص ثالث امکان پذیر نیست.
اطلاعات در مورد مقام مسئول
نهاد مسئول پردازش داده ها در این وب سایت:
Alfa Personnel Care GmbH
به نمایندگی از مدیران عامل تورستن مایر و استفن نیتچر
Hallerstrasse 40
20146 Hamburg
آلمان
تلفن:004940450143700
ایمیل: contact@alfa-care.de
نهاد مسئول، شخص حقیقی یا حقوقی است که به تنهایی یا مشترکاً در مورد اهداف و روش های پردازش داده های شخصی (مانند نام، آدرس ایمیل و غیره) تصمیم می گیرد.
ابطال رضایت شما در مورد پردازش داده ها
بسیاری از عملیات پردازش داده تنها با رضایت صریح شما امکان پذیر است. شما می توانید هر زمان که بخواهید، رضایتی را که قبلاً داده اید لغو کنید. تنها کاری که باید انجام دهید ارسال یک ایمیل غیر رسمی برای ما است. پردازش دادههای انجامشده تا زمان قبل از لغو رضایت نامه شما قانونی است و از لغو رضایت نامه تاثر نمی پذیرد.
حق طرح شکایت نزد مقام نظارتی مسئول
در صورت نقض حفاظت از داده ها، شخص متضرر حق دارد شکایت خود را به مقام نظارتی مسئول ارائه دهد. مقام نظارتی مسئول حفاظت از داده ها، کارگزار حفاظت از داده های ایالت فدرال در ایالتی که شرکت ما در آن مستقر است، میباشد. فهرستی از کارگزاران حفاظت از داده ها و جزئیات تماس آنها را می توانید در لینک زیر بیابید: https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node. html
حق انتقال داده ها
شما این حق را دارید، دادههایی را که ما بهطور خودکار بر اساس رضایت شما یا در پروسه انجام یک قرارداد پردازش میکنیم برای خود یا شخصی ثالث در قالبی متداول و قابل خواندن توسط ماشین دریافت کنید. درخواست انتقال مستقیم داده ها به شخصی دیگر، تنها در صورتی انجام می شود که از نظر فنی امکان پذیر باشد.
رمزگذاری SSL یا TLS
به دلایل امنیتی و برای محافظت از انتقال محتوایات محرمانه، مانند سفارشها یا درخواستهایی که به عنوان اپراتور سایت برای ما ارسال میکنید، این سایت از رمزگذاری TLS یا SSL استفاده میکند. یک اتصال رمزگذاری شده را با تغییر خط آدرس مرورگر از „http://“ به „https://“ و با نماد قفل در خط مرورگر خود میتوانید تشخیص دهید.
اگر رمزگذاری SSL یا TLS فعال باشد، دادههایی که به ما ارسال میکنید توسط اشخاص ثالث قابل خواندن نخواهند بود.
اطلاعات، مسدود کردن، حذف
در چارچوب مقررات قانونی قابل اجرا، شما حق دارید در هر زمان بدون پرداخت هزینه اطلاعاتی در مورد داده های شخصی ذخیره شده خود، مأخذ و گیرنده آن و هدف پردازش داده ها حاصل نمایید همچنین در صورت لزوم، حق تصحیح، مسدود کردن یا حذف این داده ها را دارید . برای این منظور یا برای سؤالات بیشتر در مورد داده های شخصی، می توانید در هر زمان با ما در آدرسی که در شناسه ذکر شده است تماس بگیرید.
اعتراض به ایمیل های تبلیغاتی
ما بدینوسیله به استفاده از اطلاعات وارد شده در بخش شناسه که بخشی از تعهد چاپی است، برای ارسال مطالب تبلیغاتی و اطلاعاتی ناخواسته ، اعتراض میکنیم. اپراتورهای صفحات صریحاً این حق را برای خود محفوظ می دارند که در صورت ارسال اطلاعات تبلیغاتی ناخواسته مانند ایمیل های - هرزنامه ها اقدام قانونی انجام دهند.
3. جمع آوری داده ها در وب سایت ما
فایل های لاگ سرور
ارائه دهنده صفحات بهطور خودکار اطلاعات را در فایلهای به اصطلاح لاگ سرور جمعآوری و ذخیره میکند . مرورگر شما این اطلاعات را به صورت خودکار به ما منتقل میکند. این اطلاعات عبارتند از: نوع مرورگر و نسخه مرورگر، سیستم عامل مورد استفاده، URL ارجاع دهنده، نام میزبان کامپیوتر در حال دسترسی، زمان درخواست سرور، آدرس IP، این داده ها با سایر منابع داده ادغام نمی شوند.
مبنای پردازش داده ها اصل Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO است که پردازش داده ها برای انجام یک قرارداد یا اقدامات قبل از قرارداد را مجاز میکند.
4. پلاگین و تولز
فونت های وب گوگل
این سایت برای نمایش یکنواخت فونت ها از فونت های به اصطلاح وب استفاده می کند که توسط گوگل ارائه شده است. هنگامی که به صفحه ای دسترسی پیدا می کنید، مرورگر شما فونت های وب مورد نیاز را در حافظه پنهان مرورگر بارگیری می کند تا متون و فونت ها را به درستی نمایش دهد.
برای این منظور مرورگری که استفاده میکنید باید به سرورهای گوگل متصل شود. این عمل به گوگل اطلاع می دهد که دسترسی به وب سایت ما از طریق آدرس IP شما انجام گرفته. استفاده از فونت های وب گوگل به نفع ارائه یکنواخت و جذاب پیشنهادات آنلاین ما است که عملی مشروع مطابق با اصلArt. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO می باشد.
اگر مرورگر شما از فونت های وب پشتیبانی نمی کند، رایانه شما از یک فونت استاندارد استفاده می کند.
اطلاعات بیشتر در مورد فونت های وب گوگل را می توانید در https://developers.google.com/fonts/faq و در اعلامیه حفاظت از داده های گوگل پیدا کنید: https://www.google.com/policies/privacy
اطلاعات بر طبق § 5 TMG:
Alfa Personnel Care GmbH
Hallerstrasse 40
20146 Hamburg
آلمان
نمایندگی شده توسط:
مدیران عامل تورستن مایر و استفن نیتچر
تماس
تلفن:004940450143700
فکس: 004940450143779
ایمیل: contact@alfa-care.de
ثبت :
Registergericht: Handelsregister des Amtsgerichts Tostedt
Registernummer: HRB 110758
مالیات بر ارزش افزوده:
شماره شناسایی مالیات بر فروش مطابق با بند 27 الف قانون مالیات بر فروش:
DE 815 524 77
مسئول محتوا طبق ماده 55 بند 2RStV:
Alfa Personnel Care GmbH
به نمایندگی از مدیران عامل تورستن مایر و استفن نیتچر
Hallerstrasse 40
20146 Hamburg
آلمان
حل اختلاف
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr. Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.
Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
مسئولیت محتوا
Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen.
Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen.
مسئولیت پیوندها (لینک ها)
Unser Angebot enthält Links zu externen Websites Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich. Die verlinkten Seiten wurden zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße überprüft. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung nicht erkennbar.
Eine permanente inhaltliche Kontrolle der verlinkten Seiten ist jedoch ohne konkrete Anhaltspunkte einer Rechtsverletzung nicht zumutbar. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Links umgehend entfernen.
نسخه برداری (کپی رایت)
Die durch die Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke auf diesen Seiten unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechtes bedürfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers. Downloads und Kopien dieser Seite sind nur für den privaten, nicht kommerziellen Gebrauch gestattet.
Soweit die Inhalte auf dieser Seite nicht vom Betreiber erstellt wurden, werden die Urheberrechte Dritter beachtet. Insbesondere werden Inhalte Dritter als solche gekennzeichnet. Sollten Sie trotzdem auf eine Urheberrechtsverletzung aufmerksam werden, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Inhalte umgehend entfernen.
حقوق تصویر و متن متعلق به Alfa Personnel Care GmbH است.
تکثیر فقط با مجوز کتبی Alfa Personnel Care GmbH.