{"id":1725,"date":"2022-12-12T11:30:24","date_gmt":"2022-12-12T10:30:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.alfa-care.de\/?page_id=1725"},"modified":"2024-10-07T09:49:03","modified_gmt":"2024-10-07T07:49:03","slug":"leitbild","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.alfa-care.de\/vi\/leitbild\/","title":{"rendered":"Leitbild"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1725\" class=\"elementor elementor-1725\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1c639d9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1c639d9\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-06ce31b\" data-id=\"06ce31b\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6204207 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6204207\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Leitbild<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e3718bb elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e3718bb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Die T\u00e4tigkeitsschwerpunkte unseres Unternehmens sind:\n<\/br><\/br>\nVermittlung von ausl\u00e4ndischen Pflegekr\u00e4ften an Organisationen im deutschsprachigem Gesundheitssektor und Integrationsbetreuung von ausl\u00e4ndischen Pflegekr\u00e4ften<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8315400 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8315400\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Alfa Personnel Care<\/strong> steht f\u00fcr einen bedarfs- und kundenorientierten, qualitativ hochwertigen und nachhaltigen Vermittlungs- und Integrationsservice von ausl\u00e4ndischen Pflegekr\u00e4ften f\u00fcr Organisationen im deutschsprachigen Gesundheitssektor. Im Mittelpunkt unserer Bestrebungen nach kontinuierlicher Verbesserung unserer Serviceleistung stehen unsere Kunden, also sowohl die ausl\u00e4ndischen Pflegekr\u00e4fte als auch die Organisationen im deutschsprachigem Gesundheitssektor. Unser Bestreben nach kontinuierlicher Verbesserung unserer Serviceleistung orientiert sich im Allgemeinen an den folgenden Qualit\u00e4tsindikatoren:\u00a0<\/p><ul><li style=\"text-align: left;\">Alle Absprachen und Vereinbarungen erfolgen grunds\u00e4tzlich schriftlich<\/li><li style=\"text-align: left;\">Der Vermittlungsprozess ist f\u00fcr die Pflegefachpersonen unentgeltlich<\/li><li style=\"text-align: left;\">Das wirtschaftliche Risiko ist f\u00fcr die Pflegefachpersonen ist begrenzt<\/li><li style=\"text-align: left;\">Kooperationen, Leistungen und anfallende Kosten sind f\u00fcr alle Beteiligten transparent<\/li><li style=\"text-align: left;\">Als Auftraggeber und Kunde tragen wir die Gesamtverantwortung f\u00fcr die vollst\u00e4ndige Dienstleistungskette<\/li><\/ul><p>Im Vordergrund steht hierbei das Bekenntnis zu fairer und ethisch vertretbarer Anwerbe- und Vermittlungspraxis, deren Grunds\u00e4tze ebenso hinsichtlich des Einsatzes der ausl\u00e4ndischen Pflegekr\u00e4fte bei den Organisationen im deutschsprachigen Gesundheitswesen gelten sollen. Ferner bekennen wir uns dazu, unser Handeln grunds\u00e4tzlich am\u00a0Globalen Verhaltenskodex der WHO\u00a0(<a href=\"https:\/\/repository.publisso.de\/resource\/frl:6415034\/data\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">English<\/a>) f\u00fcr die internationale Anwerbung von Gesundheitsfachkr\u00e4ften auszurichten und verweisen auf die\u00a0Internationalen Menschenrechtskonventionen\u00a0(<a href=\"https:\/\/www.un.org\/en\/about-us\/universal-declaration-of-human-rights\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">English<\/a>\u00a0\u2013\u00a0<a href=\"https:\/\/www.un.org\/Depts\/german\/menschenrechte\/aemr.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ti\u1ebfng \u0110\u1ee9c<\/a>), die\u00a0von der ILO\u00a0(International Labor Organization) entwickelten\u00a0Kernarbeitsnormen\u00a0(<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/wcmsp5\/groups\/public\/---asia\/---ro-bangkok\/---ilo-manila\/documents\/publication\/wcms_126253.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">English<\/a>\u00a0\u2013\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/berlin\/arbeits-und-standards\/kernarbeitsnormen\/lang--de\/index.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ti\u1ebfng \u0110\u1ee9c<\/a>), insbesondere bez\u00fcglich der Beseitigung der Zwangsarbeit, der Abschaffung der Kinderarbeit und des Verbots der Diskriminierung in Besch\u00e4ftigung und Beruf. Zudem weisen wir ausdr\u00fccklich auf die\u00a0Leitlinien f\u00fcr eine faire Anwerbung der ILO\u00a0aus dem Jahr 2016 (<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/gb\/GBSessions\/previous-sessions\/GB326\/pol\/WCMS_456862\/lang--en\/index.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">English<\/a>\u00a0\u2013\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/gb\/documents-in-german\/WCMS_456941\/lang--en\/index.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ti\u1ebfng \u0110\u1ee9c<\/a>) sowie die\u00a0IRIS-Standards\u00a0(<a href=\"https:\/\/www.charite.de\/fileadmin\/user_upload\/portal_relaunch\/international\/dokumente\/Recruiting_Pflegende\/IRIS_Standard.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">English<\/a>) aus dem Jahr 2019 hin und bekennen uns zum\u00a0Employer-Pays-Prinzip\u00a0(<a href=\"https:\/\/www.ihrb.org\/employerpays\/the-employer-pays-principle\">English<\/a>) und s\u00e4mtlicher internationaler UN-Menschenrechtsabkommen; insbesondere den Leitprinzipien der Vereinten Nationen f\u00fcr Wirtschaft und Menschenrechte (United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights <a href=\"https:\/\/www.undp.org\/sites\/g\/files\/zskgke326\/files\/migration\/in\/UNGP-Brochure.pdf\">https:\/\/www.undp.org\/sites\/g\/files\/zskgke326\/files\/migration\/in\/UNGP-Brochure.pdf<\/a>).<\/p><p>Wir arbeiten nur mit Organisationen zusammen, welche die oben genannten Leitlinien der WHO, UN, ILO, IRIS-Standards sowie das Employer-Pays-Prinzip anerkennen und erf\u00fcllen.<\/p><p>Wir verpflichten uns dar\u00fcber hinaus auf Bindungs- und R\u00fcckzahlungsklauseln zu verzichten, die nicht mit den Kriterien des G\u00fctesiegels \u201cFaire Anwerbung Pflege Deutschland\u201d vereinbar sind. Insbesondere verpflichten wir uns nicht in Arbeitsvertr\u00e4ge zu vermitteln, die Bindungs- und R\u00fcckzahlungsverpflichtungen enthalten, welche unmittelbar im Zusammenhang mit der Vermittlung stehen. Dies beinhaltet alle Kosten, die<\/p><ul><li style=\"text-align: left;\">w\u00e4hrend des Vermittlungsprozesses aufkommen,<\/li><li style=\"text-align: left;\">entstehen, um den Zugang zur Arbeitsstelle sicherzustellen und<\/li><li style=\"text-align: left;\">im Rahmen der Vermittlung entstehen, welche durch den Arbeitgebenden, uns bzw. einen Dritten, der\/die im Auftrag des Arbeitgebenden handelt, initiiert wurde<\/li><li style=\"text-align: left;\">unter das Employer Pays Prinzip fallen.<\/li><\/ul><p>N\u00e4heres regelt \u00a74 f. unserer <a href=\"https:\/\/www.alfa-care.de\/vi\/agb\/\">Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen<\/a>.<\/p><p>Im pers\u00f6nlichen Kundenkontakt hat f\u00fcr uns ein freundlich zugewandter, respektvoller, ruhiger und zuvorkommender Umgang mit unseren Kunden oberste Priorit\u00e4t. Die Mitarbeiter repr\u00e4sentieren unser Unternehmen positiv in der \u00d6ffentlichkeit durch ihr pers\u00f6nliches Auftreten und ihr Verhalten gegen\u00fcber Kunden und anderen Kontaktpersonen. Wir arbeiten kostenbewusst und erfolgsorientiert. Ein wichtiges Ziel unseres Unternehmens ist die permanente Verbesserung unserer Leistungen durch Einsatz eines Qualit\u00e4tsmanagements und durch Fort- und Weiterbildungen. Unsere Kompetenz und unseren Sachverstand bringen wir durch Beratung und Information aktiv ein.<br \/>Wir arbeiten mit unseren Partnern konstruktiv zusammen und passen uns den aufenthaltsrechtlichen Vorgaben und individuellen Erfordernissen flexibel an. Wir arbeiten im Team selbstverantwortlich in den jeweiligen Arbeits- und Zust\u00e4ndigkeitsbereichen. Transparenz, Kollegialit\u00e4t, Offenheit und Menschlichkeit sind F\u00fchrungsgrunds\u00e4tze. Jeder unserer Mitarbeiter tr\u00e4gt mit seiner Arbeit einen wichtigen Teil zum Gesamtergebnis unseres Unternehmens bei. Wir pflegen eine interne Kundenphilosophie, das hei\u00dft, jeder betrachtet auch innerbetrieblich jeden Kollegen als Kunden. Erst dieser Ansatz macht eine positive externe Kundenorientierung uneingeschr\u00e4nkt m\u00f6glich \u2013 das Innere wirkt nach au\u00dfen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-261b9dc elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"261b9dc\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f8bfb16\" data-id=\"f8bfb16\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a6d0813 elementor-widget elementor-widget-image\" 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Kunden und Mitarbeiter sowie gesellschaftliche Anerkennung.<br \/>Dar\u00fcber hinaus verpflichten wir uns als Unterzeichner der\u00a0<strong>Charta der Vielfalt\u00a0<\/strong>(<a href=\"https:\/\/www.charta-der-vielfalt.de\/en\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">English<\/a>\u00a0\u2013\u00a0<a href=\"https:\/\/www.charta-der-vielfalt.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ti\u1ebfng \u0110\u1ee9c<\/a>) insbesondere dazu\u2026<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d66e492 elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"d66e492\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\" id=\"Ebene_1\" viewbox=\"0 0 253.01 254\"><defs><style>.cls-1{fill:none;}.cls-2{clip-path:url(#clippath);}.cls-3{fill:#fff;}.cls-4{fill:#929597;}.cls-5{fill:#3d456e;}<\/style><clippath id=\"clippath\"><rect class=\"cls-1\" width=\"253.01\" height=\"254\"><\/rect><\/clippath><\/defs><g class=\"cls-2\"><path class=\"cls-5\" d=\"M160.33,159.01h57.89c19.21,0,34.78-15.57,34.78-34.78v-.07c0-19.21-15.57-34.78-34.78-34.78h-57.89c-19.21,0-34.78,15.57-34.78,34.78v.07c0,19.21,15.57,34.78,34.78,34.78\"><\/path><path class=\"cls-3\" d=\"M94.03,34.81V219.19c0,19.23,15.59,34.81,34.81,34.81h0c19.23,0,34.81-15.59,34.81-34.81V34.81C163.66,15.59,148.07,0,128.85,0h0C109.61,0,94.03,15.59,94.03,34.81\"><\/path><path class=\"cls-4\" 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Wir schaffen die Voraussetzungen daf\u00fcr, dass Vorgesetzte wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diese Werte erkennen, teilen und leben. Dabei kommt den F\u00fchrungskr\u00e4ften bzw. Vorgesetzten eine besondere Verpflichtung zu.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\" id=\"Ebene_1\" viewbox=\"0 0 253.01 254\"><defs><style>.cls-1{fill:none;}.cls-2{clip-path:url(#clippath);}.cls-3{fill:#fff;}.cls-4{fill:#929597;}.cls-5{fill:#3d456e;}<\/style><clippath id=\"clippath\"><rect class=\"cls-1\" width=\"253.01\" height=\"254\"><\/rect><\/clippath><\/defs><g class=\"cls-2\"><path class=\"cls-5\" d=\"M160.33,159.01h57.89c19.21,0,34.78-15.57,34.78-34.78v-.07c0-19.21-15.57-34.78-34.78-34.78h-57.89c-19.21,0-34.78,15.57-34.78,34.78v.07c0,19.21,15.57,34.78,34.78,34.78\"><\/path><path class=\"cls-3\" 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254\"><defs><style>.cls-1{fill:none;}.cls-2{clip-path:url(#clippath);}.cls-3{fill:#fff;}.cls-4{fill:#929597;}.cls-5{fill:#3d456e;}<\/style><clippath id=\"clippath\"><rect class=\"cls-1\" width=\"253.01\" height=\"254\"><\/rect><\/clippath><\/defs><g class=\"cls-2\"><path class=\"cls-5\" d=\"M160.33,159.01h57.89c19.21,0,34.78-15.57,34.78-34.78v-.07c0-19.21-15.57-34.78-34.78-34.78h-57.89c-19.21,0-34.78,15.57-34.78,34.78v.07c0,19.21,15.57,34.78,34.78,34.78\"><\/path><path class=\"cls-3\" d=\"M94.03,34.81V219.19c0,19.23,15.59,34.81,34.81,34.81h0c19.23,0,34.81-15.59,34.81-34.81V34.81C163.66,15.59,148.07,0,128.85,0h0C109.61,0,94.03,15.59,94.03,34.81\"><\/path><path class=\"cls-4\" d=\"M92.64,90.34H34.81C15.59,90.34,0,105.93,0,125.16H0C0,144.39,15.59,159.97,34.81,159.97h57.83c19.23,0,34.81-15.59,34.81-34.82h0c0-19.23-15.59-34.82-34.81-34.82\"><\/path><\/g><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Die Vielfalt der Gesellschaft innerhalb und au\u00dferhalb der Organisation anzuerkennen, die darin liegenden Potenziale zu wertsch\u00e4tzen und f\u00fcr das Unternehmen oder die Institution gewinnbringend einzusetzen.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\" id=\"Ebene_1\" viewbox=\"0 0 253.01 254\"><defs><style>.cls-1{fill:none;}.cls-2{clip-path:url(#clippath);}.cls-3{fill:#fff;}.cls-4{fill:#929597;}.cls-5{fill:#3d456e;}<\/style><clippath id=\"clippath\"><rect class=\"cls-1\" width=\"253.01\" height=\"254\"><\/rect><\/clippath><\/defs><g class=\"cls-2\"><path class=\"cls-5\" d=\"M160.33,159.01h57.89c19.21,0,34.78-15.57,34.78-34.78v-.07c0-19.21-15.57-34.78-34.78-34.78h-57.89c-19.21,0-34.78,15.57-34.78,34.78v.07c0,19.21,15.57,34.78,34.78,34.78\"><\/path><path class=\"cls-3\" 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254\"><defs><style>.cls-1{fill:none;}.cls-2{clip-path:url(#clippath);}.cls-3{fill:#fff;}.cls-4{fill:#929597;}.cls-5{fill:#3d456e;}<\/style><clippath id=\"clippath\"><rect class=\"cls-1\" width=\"253.01\" height=\"254\"><\/rect><\/clippath><\/defs><g class=\"cls-2\"><path class=\"cls-5\" d=\"M160.33,159.01h57.89c19.21,0,34.78-15.57,34.78-34.78v-.07c0-19.21-15.57-34.78-34.78-34.78h-57.89c-19.21,0-34.78,15.57-34.78,34.78v.07c0,19.21,15.57,34.78,34.78,34.78\"><\/path><path class=\"cls-3\" d=\"M94.03,34.81V219.19c0,19.23,15.59,34.81,34.81,34.81h0c19.23,0,34.81-15.59,34.81-34.81V34.81C163.66,15.59,148.07,0,128.85,0h0C109.61,0,94.03,15.59,94.03,34.81\"><\/path><path class=\"cls-4\" d=\"M92.64,90.34H34.81C15.59,90.34,0,105.93,0,125.16H0C0,144.39,15.59,159.97,34.81,159.97h57.83c19.23,0,34.81-15.59,34.81-34.82h0c0-19.23-15.59-34.82-34.81-34.82\"><\/path><\/g><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter \u00fcber Diversity zu informieren und sie bei der Umsetzung der Charta der Vielfalt einzubeziehen.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9af91af elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9af91af\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"text-2\">Die Gesch\u00e4ftsleitung<br \/>Stand: Oktober 2024<br \/>N\u00e4chste \u00dcberpr\u00fcfung: Oktober 2026<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Leitbild Die T\u00e4tigkeitsschwerpunkte unseres Unternehmens sind: Vermittlung von ausl\u00e4ndischen Pflegekr\u00e4ften an Organisationen im deutschsprachigem Gesundheitssektor und Integrationsbetreuung von ausl\u00e4ndischen Pflegekr\u00e4ften Alfa Personnel Care steht f\u00fcr einen bedarfs- und kundenorientierten, qualitativ hochwertigen und nachhaltigen Vermittlungs- und Integrationsservice von ausl\u00e4ndischen Pflegekr\u00e4ften 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